正规劳动合同模板（精选 9 篇） 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，根据劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动酬劳，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待下面是的我为您带来的 9 篇《正规劳动合同模板》，希望能为您的思路提供一些参考。解除劳动合同证明书模板 篇一 ★解除劳动合同当月工资怎么结算★ ★★劳动合同终止的情形★★ ★★签了劳动合同可以辞职吗★★ ★★解除劳动合同协议书★★ ★★终止合同协议书范本★★劳动合同 篇二 甲方：_______________________________ 单位住所：____________________________________ 法定代表人：___________________________________ 乙方：_________________________________________ 住址：_________________________________________ 身份证号码：____________________________________ 联系电话：______________________________________ 甲乙双方在诚实信用、平等自愿的基础上，根据等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限 1、本合同为劳动合同。期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 2、试用期限为：______________ 第二条、工作地点 _______省_______市_______路_______号。 第三条、工作内容 1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家相关规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。具体工作时间由甲方在国家标准工时原则上，根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、...
