毕业生就业工作计划毕业生就业工作计划 光阴迅速，一眨眼就过去了，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢？以下是我为大家编写的毕业生就业工作计划，希望能够帮助到大家。 毕业生就业工作计划 1 高校毕业生就业工作是高校的重点工作，体现着高校人才培育思路和其教育成果，是关乎学生个人成长与进展的一件大事，搞好就业工作意义重大。为圆满完成学校布置的就业工作任务，确保我系就业工作有序开展，切实提高我系毕业生的整体就业率和就业质量。根据学院招生就业处关于毕业生就业工作的文件和会议精神，立足新的就业形势和我系生源实际，特制定我系 20xx 届毕业生就业工作计划。 一、保障机制方面。 1、切实做好毕业生生源信息统计核实工作，确保毕业生生源信息准确无误。毕业生生源信息是每位毕业生就业派遣的'重要依据，是不能够有错、漏的，否则将影响学生的就业和派遣。只有将生源信息准确无误的核对好，上交学校数据库，才能切实保证毕业生的后续派遣等工作不出问题。 2、仔细做好毕业生就业情况摸底工作。通过建立毕业生就业信息数据库和个别谈话相结合，详细了解毕业生的情况，充分掌握毕业生的就业意向与困难，有针对性地做好就业推举与扶助工作；及时了解毕业生就业意向，更有针对性与实效性地帮助学生就业或继续深造；与不能正常毕业的毕业生谈话，帮助分析原因寻找解决问题的途径，抓住毕业前的机会，力争正常毕业。 3．建立就业困难学生档案，并做好重点推举工作。 4．完善学院就业信息网站的建设和就业信息员制度，做好就业信息发布工作。利用专业（班级）微信、电话等手段和就业信息员向毕业生及时发送就业信息，使毕业生在第一时间知晓招聘单位信息，指导相关学生做好应聘准备，做好就业推举工作，珍惜每一个与用人单位签订协议的机会。 5、完善制度，整合资源，全员参加。努力构建从领导到老师、从学生工作者到学生干部的毕业生工作体系，建立健全相关制度，发动全系教职工充分利用自己的资源推举学生就业。学生干部在自己就业的同时，要积极帮助其他同学就业，为同学提供各方面的就业信息。 6、建立后续跟踪机制。在就业工作全面铺开之后，要努力做好毕业生就业跟踪工作，及时掌握 20xx 届毕业生就业的最新情况，针对问题实行对策，并做好就业办公信息系统的数据输入、就业统计和月报工作。 二、就业教育方面。...
