洗衣房年终工作总结洗衣房年终工作总结 总结是把一定阶段内的有关情况分析讨论，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因此十分有必须要写一份总结哦。那么总结应该包括什么内容呢？下面是我为大家编写的洗衣房年终工作总结，欢迎阅读与收藏。 洗衣房年终工作总结 1 时间如水，我们带着自信与喜悦送走了一个秋冬又迎来一个春天——充满希望的 20xx 年。这对全体洗衣房的工作人员来说，注定是奋斗与拼搏的一年，但更是收获和展现我们自我价值的一年。在新的一年里，我要不断的总结和积累工作中的管理经验为以后更好的拓展工作而努力奋斗！本人对在 20xx 年所做的工作做一下回顾： 洗衣房是综合部的部门之一，承担并保障全厂近 2800 人的工作衣清洗和正常收送工作任务。因此干工作中不怕苦怕累，敢于迎接挑战，不等，不靠，不退，不推。进入 12 月份以来，随着各车间的新旧工作衣的整理，我们洗衣房的洗涤任务也越来越重，但我们不拍辛苦，保质保量的把所有工作衣清洗洁净，整理平整，纽扣钉齐，不惜加班加点，按时返回各部门，以便职工们能够穿上洁净洁净工作衣快乐工作。 各位领导，各位同事，新的一年意味着新的起点，新的机遇，也会遇到新的挑战，我在这郑重承诺，我们洗衣房会始终以强烈的责任心和高涨的工作激情仔细履行岗位职责，团结好每一位员工，协助部门领导稳定员工的良好状态，亲力亲为，一切工作都立足于本职，在新的一年里更加用心，对待每一件事，不断完善自我，为我们综合部洗衣房更具有服务实力而尽一份力量。洗衣房年终工作总结 2 一、作业环境 高温、湿度大、闷热是影响员工工作质量的重要因素，但是洗衣房员工从没有因为此类因素而怠慢工作质量，我信任，酒店领导会对我们洗衣房实际情况作出解决的方案。对员工制服、鞋袜的管理，我们做到了不错发及遗失一双袜子的有效管理，但这都依赖于每位制服管理员每日的正确登记，假如少或多登记任何一个种类，那么我们的相关工作量将会大 10 倍以上。 二、制服压力 因为制服的不全，加之酒店员工的不断增加，洗衣房面临着两位员工只有 3 套制服的换洗压力，但是面对这种压力，我们却很兴奋，因为我们都保障了制服的有效供应，至少 98%以上的员工随时都可领取到洁净的制服。退房集中时抽调部分员工上楼层协助撤布草，收下的布草于 2 小时内送回，最主要的是全体员工的团结合作服从管理的职业道德。 ...
