物业分公司工程主管或主任职位描述 物业分公司工程主管或主任职位描述 岗位职责： 1.组织参加新建项目规划方案设计、设备设施选型，参加相关会议，提供功能性意见和建议，提高交付管理后业主满意度及物业管理成本; 2.根据工程进度，组织技术人员驻场跟进施工进度及质量，熟悉物业及配套设备设施安装调试技术及隐蔽工程，以便全面掌握项目设施设备状况; 3.参加物业收楼承接查验。 4.负责上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.2845 岁，全日制大专以上学历，电气自动化、机电一体化、工程管理或其它相关专业; 2.具有五年以上维修工作经验，三年以上大型物业管理企业同类岗位工作经历; 3.良好的书面表达能力：能够独立完成各类工作总结、事故处理报告; 4.良好的沟通协调能力：善于协调管理处各部门之间关系，能带动下属有效完成工作目标; 5.一定的组织领导能力：对大型设备的抢修工作能够稳重沉着，快速有效地解决问题; 6.善于分析工作中存在的不足，并能够寻求好的解决方案。 5 天 8 小时工作制，薪酬根据职级而定，购买五险一金，商业险，可享受工作餐补贴、高温补贴、年终奖金等;免费提供住宿，宿舍标配空调、热水器等;完善的激励、培训及晋升机制，让每一位员工得到充分的成长机会。 ： 篇 2：物业分公司安管主管职位描述 物业分公司安管主管职位描述 岗位职责： 1.领导本部门完成各项经营管理目标，组织各部门分解下达各岗位工作指标，有效实施各项安防服务和管理活动，保障客户、员工的生命、财产安全，对本部门的工作和服务质量负责; 2.负责办公大楼、营销中心、小区内安全、消防、环境、车场的管理工作; 3.每日巡视，定期检查消防设施设备，确保管辖区内无安全隐患; 4.负责新上岗队员的理论实操培训和在岗安管员的日常培训，建立高素养安管队伍; 5.负责管理中心发生装修情况的安全检查，排除不安全因素; 6.负责编制管理中心年度安全、军事训练等工作计划并组织落实; 7.每日交接班前、后工作例会，及时了解、部署工作; 8.负责安全突发事件的处理;带班员上报的各类问题的处理; 9.履行对下属员工的考核和日常考勤工作; 10.配合管理处各部门处理日常安全事务工作; 11.负责上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.要求男性，2540 岁，身体健康，体魄好; 2.大专以上学历，无具体专业要求;具有相关上岗资格证书; 3.三年年以上本职工作经验，一年以上物业管理行业同职位工作经历。 4.较好的组织协...
