物业管理公司年度计划物业管理公司年度计划 物业服务中心今年工作的重点:提高业主满意度,制造一个安全、舒适、洁净文明的小区
加强内部的管理,建立起一整套比较科学、法律规范、完整的物业化管理程序和规章制度
积极制造市场准入条件,尽快与市场接轨,制造更好的经济效益,实现企业做强做大的目标
具体实施办法,进一步加强内部管理和制度建设.对现有的制度进行整理和修订补充,逐步完善和建立与物业管理相适应的管理制度和程序
进一步加强经济核算,节支、增效
经详细测算后,要将维修、清洁、办公用品、等费用核算,实行包干使用、节约奖励、超支自理的激励机制,努力降低运行成本.加强队伍建设,提高综合素养
逐步建设一支专业、高效、精干的物业管理骨干队伍
根据公司培训方针,制定客服管理培训工作计划,提高服务意识、业务水平
有针对性的开展员工素养教育,促进员工爱岗敬业
提高业主满意度,以制度法律规范日常工作,完善小区治安、交通、绿化、公共设施设备的维保,让业主满意,从而提高物业费收缴率.客服部工作计划:提高自身专业知识,及时掌握国家新出台的物业行业相关法律、法规和条例
微笑服务、有始有终,树立一个良好的公司形象,提高客户服务技巧和礼仪,完善客服接待流程,提高业主满意度,提高费用收缴率
工程部工作计划:完善工程部设施\设备日常巡查制度,保持良好运行,延长使用寿命
健全档案管理
要求各部门档案按期、细致的整理完成,并不断更新,保持数据的完整性
做好交付前预验工作,确保顺利交房
力争水电费收支平衡,加强对临时用电管理,实行有交措施力保公司财产不外流
监督维保单位仔细履行合同约定,定期对电梯进行维保养护,确保电梯安全正常运行
工具配到个人,损耗控制在正常的范围内
做好应急预案,控制突发事件发生
制订并落实消防管理制度和消防安全责任制度,做到责任落实、器材落实、检查落实
维修工必须持证上岗,遵守操作规程,熟悉工