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科室护理年终工作总结

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科室护理年终工作总结 XX 年是“xx 规划”的开局之年,是“优质护理服务示范工程”的推动之年,我院护理部根据市卫生局年初的护理工作部署及院部的工作规划,详细制定了我院护理工作计划,并积极组织实施,现将 XX 年的护理工作情况总结 一、重视护士培训,努力提高护理人员的综合素养。 (一)按护士法律规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基三严”及专科技能训练与考核工作。制定了详细、可行的护理人员业务学习及“三基三严”培训计划,并根据计划实施。1~11 月份共组织全院性护理业务学习 15 次,共培训 500 多人次。组织对护理人员三基理论考试 13 次,考试人次 312 人次,平均 91.2 分,合格率 100%。 2、对两年内护士进行素养提高法律规范化训练。年初护理部根据昆山市《关于实施昆山市年轻护士素养提高行动方案》的通知(昆卫业〔XX〕1 号)的文件精神,结合我院实际情况制定了以“提高护士素养、改进护理服务”为主题的年轻护士素养提高行动方案,并组织实施。护理部对 16 名年轻护士安排了轮转计划表,制定了《年轻护士素养提高轮训手册》,2 月18 日召开了年轻护士素养提高行动动员大会,调动广阔年轻护士的积极性,使其主动参加到活动中来。各科室指定一名总带老师,负责对轮转护士的`带教计划的制定、实施、考核,并将考核情况记录在轮训手册上。护理部组织开展了一系列活动:(1)2 月 25 日进行了对 2 年内年轻护士“单独值班资格考核”。主要内容包括:基础护理技能、理论、核心制度、部分危重病人急救流程等,全院只有 1 人考核不合格,考核合格者安排单独值班;(2)2 月 28 日进行了一次 2 年内护理人员护理技能竞赛。4)与医教科联合进行了一次医患沟通情景演示。(5)组织年轻护士开展读书沙龙等。通过这一系列活动,丰富了培训内容,提高活动成效,提高年轻护士各方面的素养。同时,4月份护理部召开了带教护师座谈会,总结、沟通带教工作,进一步提高带教水平。 (二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。 4 月 28 日邀请上海东方航空公司高级培训师来院对护理人员进行护理礼仪培训。 (三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。 随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状,为了满足临床需求,更好的进展我院的专科特色,护理部有计划的选送护士外出至苏州、南京进修、学习培训共 40 余人次,以不断提高专科护理学术水平。 (四)重视岗前培训,...

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