科研人员年终工作总结科研人员年终工作总结 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析讨论，做出带有规律性结论的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物进展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们抽出时间写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是我为大家整理的科研人员年终工作总结，欢迎大家分享。 科研人员年终工作总结 1 本年度科研科在学院领导班子的正确领导下，在学院各部门的大力支持下，在全体老师的共同努力下，科研科积极主动推动各项工作开展，紧围绕学院的中心工作，抓住“科研兴校”的战略地位不动摇，深化开展职业教育科研管理实施策略的学习和调研，比较圆满的完成了本年度的各项任务。现总结如下。 一、探究高职科研技能培训途径和方法 我们仔细组织学习、深刻领悟教育部对高职的评估内涵，严格按科研评估指标体系，排查核实我校科研工作各项内容，着手准备科研评建资料，制定切实可行的计划确保日后评估目标任务的实现。 二、加强课题讨论的结题指导，突出重点课题、特色课题讨论 我们科室积极仔细落实上级下发的学习活动方案，科研科成员都能模范遵守学校各项规章制度，仔细自学完成政治学习，切实落实重要思想，积极配合其他科室工作，制造性地开展科研工作。布置课题结题事宜，专门指导结题材料的准备，下发各项要求，完成各项课题。 三、继续加强科研理论的学习检查指导，开展听课 本学期，继续加强科研科理论的学习和指导，在下发科研理论学习计划，各系组织科研理论学习，科研科与各系联合组织检查科研理论学习笔记，坚持课题讨论听课，配合学院师表杯大赛活动，科研科参加听课、评课 20 多节。科研科的成员都承担教学工作，都能积极参加所有的教育教学活动。 四、存在的问题 一年来，科研科做了一定的工作，取得了一定的成绩，但与学校的要求，还有不少的差距，回顾检查本科室的问题，理论学习不够，缺乏深钻细研、达不到深刻领悟精神实质的目的，致使在干工作上没有很好的掌握思想武器，落实工作上具有一定的局限性。 思想观念不够解放，在一些工作的安排、落实上和解决一些问题上不够大胆、主动，深化基层调查调研解决问题的也比较少，工作开展的不够平衡，工作方法上开拓创新意识有待进一步加强。对高职院校科研的定位与特色讨论不够。高等职业教育的人才培育目标和办学特色决定了高职院校的科研定位，以科学讨论服务教育改革，因此，从我院的进展来看，这方面还有待进一步...
