终止劳动合同 5 篇 在当今不断进展的世界,合同的地位越来越不容忽视,签订合同也是最有效的法律依据之一
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终止劳动合同范文 1 甲方:_______________有限公司 乙方:_______________ 身份证号码:_______________ 甲乙双方现就终止劳动关系的相关事宜确认如下:_______________ 1, 经甲乙双方协商同意
双方于 ________年 ________月 日解除劳动关系
乙方保证自离职之日起,不得再以甲方及/或甲方关联公司的名义对外从事任何活动,并将任何可以表明乙方曾经为甲方员工的文件、资料、证明全部交还甲方
2, 乙方确认,甲方已经足额、按时向其支付工资、奖金、经济补偿金及各项保险福利,且乙方均已收到并对该金额无任何异议
3, 乙方应在离职一个月内将其个人档案及保险关系从甲方转出
自离职日起,甲方停止为乙方交纳社会保险和住房公积金
4, 截止到离职日,双方未结清的全部财物内容为:_______________ 甲方应向乙方支付的税前离职工资 ¥ 元 , ,以银行转账方式于 ________年 ________月 日前支付
双方应在约定的日期之前结清及/或归还上述财物
除上述财物外,双方不存在任何其他的财物纠纷
至此,双方对劳动关系的解除不存在任何争议
5, 乙方保证不对甲方及/或甲方关联公司提出任何劳动相关仲裁、诉讼或举报
6, 乙方确认,在劳动合同解除之后,乙方在劳动合同中的保密义务并不随之终止,乙方仍需履行其所承诺的保密义务及本确认书第一条保证义务,直到甲方书面同意其解除此项义务,或事实上不会因违反本合同的保密条款而给甲方造成任何形式的损害时为止
乙方违反此规定,应承担离职前 12 个月工资总额的违约金,如造成甲方经济损失的,乙