结构化面试经典100题以及毛概机考题库

结构化面试经典 100 题以及毛概机考题库结构化面试经典 100 题目录一、面试题型及答题思路 ..................................................... 1二、真操实练 100 题 ......................................................... 11.自我认知类 10 题 ........................................................ 22.人际关系类 15 题 ........................................................ 43.情景模拟类 5 题 ......................................................... 74.组织管理类 10 题 ........................................................ 95.解决问题类 10 题 ....................................................... 116.应急应变类 10 题 ....................................................... 147.综合分析类 40 题 ....................................................... 16一、面试题型及答题思路二、真操实练 100 题1、自我认知类2、人际关系类3、情景模拟类4、组织管理类5、解决问题类6、应急应变类7、综合分析类面试作答流程1.自我认知类 10 题自我认知类【第 1 题】请你做一个简单的自我介绍。自我认知类【第 2 题】你为什么报考这个岗位，结合你的特长、能力、优缺点谈一谈。自我认知类【第 3 题】能够发现自己的不足并勇于改正是进步的一种表现。请问你有什么性格缺陷？谈谈你如何弥补这个缺陷？自我认知类【第 4 题】说说你生活和学习中感到最自豪的一件事。自我认知类【第 5 题】今日面试感觉你模式化很严重，你怎么解释？自我认知类【第 6 题】请结合自己的岗位说说你对 为人民服务 的理解?自我认知类【第 7 题】你刚进入单位后要了解哪些东西，并说说对该工作短期目标和长期目标?自我认知类【第 8 题】有梦想，有机会，有奋斗就能实现自己的目标。结合实际谈谈你的梦想?自我认知类【第 9 题】自我认知类【第 10 题】北大教授在上学的时候都会问学生一个问题： 你来北大是干什么的? 。有的学生回答 是来学知识 ，有的学生回答 是来学方法 。而厉以宁教授则说 是来开阔视野的 。请问你认为上大学是来学什么的? 2.人际关系类 15 题人际关系类【第 1 题】你的同事是这种人，做错事后还把责任推卸给你，领导信任他还批判了你，你怎么做？人际关系类【第 2 题】你作为一名新进的公务员，你科室只有三个人，处长、你...