英语面试的原则：适度恭维 首先我要声明，为人处世要诚实，这个原则我是赞同的，没有异议。但求职者的面试，则属于一种比较特别的情况，需要实行一定的谈话技巧。比如人事经理问你： Why did you leave your last job?（你为什么要辞去以前的工作），假如根据诚实原则，应当回答：我跟经理合不来，他快把我逼疯啦，我必须离开（请看下面）。但是这样回答之后，你肯定会给人事经理留下一个坏印象：这家伙可能是一个不太合群的人，他既然跟以前的上级合不来，说不定跟以后的上级也合不来。 My manager and I could not get along. He was driving me crazy and I needed to leave. 对于这个问题，正确的回答方法是：不要提及前任公司、前任经理的任何缺点，你可以随便找一个其它方面的理由，比如公司太远，上下班不方便等。在面试方面，我个人认为，最重 要 的 一 个 原 则 不 是 诚 实 ， 而 是 适 度 的 恭 维 （ moderate flattery），也就是适度地恭维你想应聘的那家公司。因此对于这个问题，根据恭维原则，应当回 答：以前那家公司太小，没有什么前途（请看下面），以此恭维应聘公司是一家大公司，适合留在这里长期工作。 It was a small company, not what I wanted in terms of my future. 再比如，人事经理问你：Why haven't you found a job by now?（为什么你直到现在还没有找到工作），假如根据诚实原则，应当回答：现在找工作太难啦，我看上人家，人家却看不上我，资料共享平台《英语面试的 '原则：适度恭维》(https://)。而根据恭维原则，应当回答：我对我以前的工作不太满意，所以我辞职之后进修去了，参加了一些培训，读了一些书，现在我终于知道我应当去哪里了（请看下面），以此恭维应聘公司是一个有档次的地方，只有那些知书达理的人，才会认识到它的价值。 I was unhappy in my career and took time out to take some classes and read some books, and now I know where I'm going. 当然，这个问题也可以这样回答：我对选择工作是非常挑剔的，我不想随便找一个没有挑战性的工作（请看下面），以此恭维应聘公司是一个有挑战性的地方。 I have been very selective in looking for the right job and I don't want to settle for one in which I will find myself unchallenged. 最后，假如人事...
