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车间工作总结(集锦5篇)

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车间工作总结(集锦 5 篇)车间工作总结 第 1 篇 刚刚过去的 20xx 年,我们铸造厂在XXX 董事长、XXX 副总的亲切关怀下,在 XXX 领导班子正确带领下,通过全厂干部职工的共同努力,年生产烧结 13 万余吨,生产生铁 8 万余吨,实现销售收入近 2.6 亿元。可以说在今年国家经济不景气的大环境下,我们厂仍保持了健康进展,比 20xx年相比,在不同程度上有了新的提高。回顾过去一年的进展,我们铸造厂主要抓了以下几个方面的工作: 一、坚持进展是根本,团结一心,在逆境中找进展突破。 20xx 年国家总的经济进展形势不如 20xx 年,可以说大环境一直不景气,尤其是下半年更是经济危机。我们铸造厂立足困难,集思广益,积极寻找进展空间。20xx 年炼钢铁销售价格一直偏低,我们原来生产烧结一直采纳以精粉和钢渣粉为主,成本较高,通过供应部和技术科人员的努力,我们采纳镍矿粉和氧化皮生产,成本比 20xx 年有了较大幅度的下降,从而保障了生产的正常运行,保住了员工队伍的稳定。 下半年里我们结合市场形势,又及时调整决策,生产镍铁和铸造铁,一切围绕进展转,一切围绕着效益转,在不好的大环境下,保持了强有力的进展和活力。我们认为降低物料消耗,就是间接进展企业效益。在 20xx 年里,我们注重眼睛向内,开展节能降耗,深挖内部潜力。高炉车间炉前工段注意开口工具的使用,减少钢钎、吹氧管的浪费,同时注重大沟质量,做到眼勤手勤,提高了大沟使用寿命,降低物料的浪费。烧结车间各班注意皮带维护,就皮带更换比 20xx 年有了大的降低。 二、转变工作思路,向管理要效益,变被动管理为主动管理,积极营造进展氛围。 刚刚过去的 20xx 年,我们铸造厂在 XXX 董事长、XXX 副总的亲切关怀下,以 XXX 为首的厂领导班子带领全厂干部转变工作思路,向管理要效益。他们先从生产工艺入手,变天天“救火”为预防管理,变被动管理为主动管理。烧结车间原来是分类分仓下料,通过微机调控,由于原材料水份大,过湿过粘,不易下料,针对微机难易调控的特点,改微机配料为料场混料,配好料下仓,改变了过去大量时间解决卡料、捅料的问题,保证了烧结车间生产顺利。 高炉车间、烧结车间设备多,损坏频率高,维修工积极性不高,厂领导实行基本工资加考核工资的办法,提高了维修工工资,大大调动了维修工的积极性。由于炼钢厂属于重工业,体力重,工作环境差是很难克服的两大难题。在 20xx 年里,车间人员流失新招人员较...

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