车间年终总结模板集合 9 篇车间年终总结模板集合 9 篇 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析讨论，做出带有规律性结论的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，不妨坐下来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢？以下是我精心整理的车间年终总结 9 篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 车间年终总结 篇 1 时间如梭，转眼间 XX 年已从身边悄然滑过，来 4s 工作有 2 年了，我也熟悉并融入了这个职业，认真学习岗位职能，工作能力进一步提高 工作中一直保持了很高的热情，也得到很多伙伴的鼓舞和帮助，取得了一定的成果，论坛后参会媒体竞相给予了报道；发卡过程中通过深化接触农民工，对我们所服务的对象有了更深刻的理解和认知，总结了一些方法并尽我所能的宣传了“…”品牌；在网站意见整理过程中，和很多同事进行了沟通和探讨，对公司有了更深化的了解，提了一些不够成熟的建议，为现在的工作打下了一些基础，从中悟到了许多方法和道理。 当然我也认识到自身存在的许多不足；活动策划经验欠缺、计算机水平差、做一些事情考虑不周等，因此我业余时间正在阅读大量的书籍，听许多讲座，并不断的自我反省以求进步，工作方法有所改进，能力得到提高。路遥方知马力，岁寒可见后凋——信任通过不断的调整和学习，我能更加胜任未来的工作，得到足够的认可和理解；我也会努力改进，争取在适当的时候提出一些较为成熟的方案，为公司进展建设添砖加瓦。 回望 XX，工作建议如下： 1、建立更加合理的价格体系。建议所有的配件价格都参照 4s店的配件价格，4s 店配件价格一定要询问准确，以 4s 店的配件价格下浮 15—20 点为我们的配件价格，整理常修车型，常用配件的，做成我们自己的配件价格表，无论单位，个人，原厂件，副厂件统一价格。这样一方面方便做结算单，不会一个配件几个车子，几个单位几种价格。另一方面清楚 4s 店价格，知已知彼有利于追求利益更大化。 2、紧抓质量不放松，机修和钣金方面主要要结合返修率，对返修方面要重视起来，为什么要返修？配件本身的质量还是因为员工的疏忽大意造成，整理返修清单每月，都要总结处理。油漆是最直观的，对客户产生的印象也最直观，好与坏很好分辩，现在虽然用了打分制，但效果一般，员工并没有积极重视起来，打的 60 分和 90分有什么区别？该交的车还是交了，只是单子上 60 与 90 的区别罢了。还有就是强调明确各班长的责任。现在的班组...
