辞退通知书(通用 15 篇)辞退通知书(通用 15 篇) 在学习、工作生活中，需要使用通知的情况越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。那么一般通知是怎么写的呢？下面是我帮大家整理的辞退通知书，欢迎大家分享。 辞退通知书 1 先生女士： 经公司讨论，由于 XXX 从 XX 日起，公司决定对您予以辞退。请根据公司有关规定，在接此通知书后于 XXXX 年 XX 月 XX 日前至人力资源部办理离职手续。 XXX 公司 XXX 公司人力资源部XXXX 年 XX 月 XX 日辞退通知书 2xxx： 您于年月日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第项原因，根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定，经仔细讨论，公司决定于年月日解除与您签订的劳动合同： A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件; B、劳动者严重违反用人单位的规章制度; C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害; D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用人单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正; F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违反真实意思的情况下订立或者变更劳动合同; G、劳动者被依法追究刑事责任; H、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作; J、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作; K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。 请您于年月日前到公司部门办理离职交接手续，并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。 特此通知。 (用人单位盖章) xx 年 xx 月 xx 日辞退通知书 3 员工 xxX： 鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任 xx 的岗位，现决定予以辞退，请在 xx 日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。 特此通知! xx 公司 人事部 xx 年 xx 月 xx 日辞退通知书 4xxx(员工)： 鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任 xxxx 的岗位，现决定予以辞退，请在 xx 日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。 特此通知! xxx 公司xxx 人事部xxxx 年 xx 月 xx 日辞退通知书 5x...
