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酒店劳动合同范本(劳动合同模板免费)酒店劳动合同范本(劳动合同模板免费)该怎么写呢?在写的时候都需要注意哪些呢!下面是会员投稿的关于酒店劳动合同范本(劳动合同模板免费)的最新文章,供大家参考。>酒店劳动合同范本 1 甲方名称: 地 址: 法定代表人或者主要负责人: 乙方: 性别: 身份证号码: 现居住地址: 户籍所在地: 根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律有关规定,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,同意确立双方的劳动关系,同意执行双方的劳动权利和义务,同意协商一致,签订本用工合同,共同遵守执行。 第一条 合同期限 本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 个月,即自 年 月 日起至 年 月_日,乙方试用期满后,即转为甲方正式员工。 合同期满,若要续签,须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。 第二条 工作内容和工作地点 根据甲方的工作需要,乙方同意甲方的工作安排,从事_ 工作岗位,工作地点 。 乙方在工作中要按工作岗位的要求,按质按量负责人完成工作任务。 乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要,作出临时性调整和岗位安排。 第三条 劳动酬劳 甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况,实行酒店等级工资制度,并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准,即乙方试用期工资标准为 元/月,试用期满后,乙方月工资标准为 _ 元/月。绩效工资 元/月,与营业额挂钩,以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。 甲方执行岗位工资等制度,乙方完成或超额完成工作任务,或在工作中表现优秀者,甲方按规定对其进行奖励。 甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况,可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时,甲方将给予相应的物质、精神奖励。 第四条 劳动时间和休息休假 原则上,乙方每天的工作时间为 小时,根据甲方经营特别性的需要,乙方应延时上班时间。每周的工作时间根据酒店规定。每月休息 天。 甲方合理安排乙方的工作和休息时间。因工作需要加班,甲方应按酒店《劳动合同法》等相关规定给予补休或补贴。 甲方可根据经营状况及对绩效工作的.考核安排或调动乙方的工作。在照顾乙方合理休息的情况下,可视需要安排要求员工在法定假日和公休日到岗...

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