雇佣劳动合同模板三篇 雇佣合同，即 “雇佣契约”，指的是当事人一方 向对方提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动酬劳的协议 。这里给大家分享一些关于雇佣劳动合同模板，希望对大家有所帮助。 雇佣劳动合同 1 甲方：_________ 乙方：_________ 甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，根据自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，合同期满聘用关系自然终止。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长退休年龄的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 试用期限 试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 第三条 工作岗位 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第四条 工作条件和劳动保护 甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第五条 工作酬劳 根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。 甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 乙方享受规定的福利待遇。 乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第六条 工作纪律、奖励和惩处 乙方应遵守国家的法律、法规。 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 推举合同范本： 雇佣劳动合同模板三篇 20XX 员工试用期劳动合同通用版...
