餐饮行业的劳动合同7篇VIP专享

餐饮行业的劳动合同 7 篇 餐饮行业的劳动合同篇 1 甲方：乙方： 名称：姓名： 法定代表人：身份证号码： 地址：现住址：经济类型： 联系电话：联系电话： 根据《劳动法》，《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿，协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲，乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。 （二）无固定期限：自年月日起至依法解除，终止劳动合同时止。其中试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。 （三）以完成一定工作（任务）为期限：自_____年____月____日起至工作（任务）完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方从事岗位（工种）工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。乙方的工作地点为。经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反服务法律规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度： （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间小时，每周工作小时。每周休息日为。 （二）经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。 （三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假，产假，带薪年休假等假期。甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时小时，休息日加班无法安排补休，法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动酬劳 第四条甲方采纳以下第___种形式向乙方支付工资： （一）月工资元，试用期间工资元。甲方每月日前向乙方支付工资。 （二）日工资元，试用期间工资元。甲方向乙方支付工资的时间为每月日。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 甲乙双方对工资支付的其他约定 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗...