骨干老师培训工作计划范例骨干老师培训工作计划范例 时间过得飞快，我们又有了新的工作，来为以后的工作做一份计划吧。那么我们该怎么去写工作计划呢？以下是我精心整理的骨干老师培训工作计划范例，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 骨干老师培训工作计划范例 1 一、指导思想 师资队伍建设是一所学校得以持续进展的关键与根本,而骨干老师的培育则是学校师资队伍建设的核心工作.作为地区级骨干老师咱们,更有义务为学校的进展和老师业务的提高尽心尽力.为了学校能更好的地构建老师的进展平台,坚持"以人为本,主动进展”的管理宗旨,特拟定本学年的骨干老师带徒培育计划如下: 二、培育目标: 力争使徒弟孙杰在教育观念、思想政治、职业道德、专业知识、职业技能、现代教育技术、教育教学潜质与教育科研潜质等方面取得长足的进步,具备更高素养、较高水平、构成自我的教学风格、特色,能在本校乃至市教育教学工作中起示范带头作用. 三、具体做法 1、在发奋提高自身各项潜质的基础之上,帮忙徒弟制定出本学年的个人成长提高计划.计划要做到合乎个人进展,适应新形式下的教育教学,并在必须基础上能得以提高. 2、对徒弟做到言传身教,以身作则.要使徒弟具有忠诚党的教育事业的思想,不能做一天和尚撞一天钟,要有严禁治学的态度,要对自我和学生负责,要教导徒弟有刻苦敬业的精神. 3、做好师傅的本职工作.做到每个月帮忙徒弟备一次课,将自我的经验毫无保留的教给徒弟,并做到一个月检查一次徒弟的教案,给出师傅的评价,以便提高徒弟分析教材,处理教材的潜质. 4、每个月师傅要给徒弟做一节示范课,帮忙徒弟领悟和明白新的教育教学理念. 5、帮忙徒弟选定一项教改实验课题,并尽自我的发奋帮忙徒弟编写资料,筹建档案. 6、每个月最少要听徒弟一节到两节的课,应及时给出详尽的导评,以便帮忙徒弟提高课堂教学潜质以及应变潜质. 7、每个学期都要帮忙徒弟完成一篇较为精辟的有关教育教学方面的文章. 8、每个学期能够指导徒弟完成一节到两节的学校内的汇报课,并能够在大型的学校教育教学活动中给徒弟必须的指导,帮忙徒弟设计方案,完成指定的任务. 9、每个学期都要不定期的对徒弟的教案、教学反思、教育教学随笔进行检查,以便帮忙徒弟在理论上有所提高. 四、培育措施 1、根据“注重潜质、讲求实效、主动进展、构成特色”的原则安排培育计划. 2、为徒弟的进一步进展制造一切尽可能的条件. 3、发奋为徒弟制造各种领悟、进修、讨论和实践的条件. 总之要从自身做起发...
