《关于印发医疗联合体综合绩效考核工作方案（试行）的通知》解读发布时间： 2024-08-22 党中央、国务院高度重视分级诊疗制度建设工作
习近平总书记在全国卫生与健康大会上明确提出，分级诊疗制度是五项基本医疗卫生制度之首，要大力推动
李克强总理多次强调要加快建立分级诊疗体系
孙春兰副总理对做好医联体建设工作提出了要求
我委将加快推动医联体建设作为落实分级诊疗制度建设的重要举措、推动医改的重要内容积极推动
2024 年 7 月 26 日，国家卫生健康委与国家中医药管理局联合印发《关于印发医疗联合体综合绩效考核工作方案（试行）的通知》（以下简称《方案》）加强对医联体建设绩效考核
国家卫生健康委对《方案》解读如下： 一、为什么要出台《方案》
国务院办公厅于 2024 年 4 月 23 日印发《关于推动医疗联合体建设和进展的指导意见》（国办发〔2024〕32 号），部署全面加强医联体建设
根据党中央、国务院决策部署各地因地制宜地加快推动医联体建设
截至 2024 年底，全国所有三级公立医院参加了医联体建设
全国形成了城市医疗集团、县域医共体、跨区域专科联盟、远程医疗协作网 4 种医联体模式，医疗资源上下贯穿，双向转诊成效进一步显现
在充分总结借鉴试点经验的基础上，《方案》的出台从顶层设计层面，统一绩效考核标准、考核流程和考核要求，有利于进一步法律规范医联体建设与进展
通过加强对医联体建设的行业监管，客观性、科学性地评估医联体建设成效，并充分发挥考核评估的“指挥棒”作用，进一步调动各级各类医疗机构参加医联体建设的积极性，促进优质医疗资源下沉基层，助力构建分级诊疗制度
二、医联体绩效考核的基本原则是什么
建立医联体绩效考核制度，核心是促进优质医疗资源上下贯穿，引导三级医院履行责任、完善措施，主动帮扶基层，切实发挥引领作用，充分调动各级各类医疗机构参加医联体建设的积极性
