2024-公司管理制度样本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 编号： 第一章总则 第二章员工守则 第三章机关事务管理制度 第四章_____制度 第五章印章管理制度 第六章合同管理制度 第七章档案管理制度 第八章经营管理制度 第九章保密制度 第十章财务管理制度 第十一章工程项目财务管理制度 第十二章派驻管理人员规定 第一章总则 为加强公司的法律规范化管理，完美各项工作制度，促进公司进展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、规矩及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。 一、全体员工必需遵守公司章程，遵守公司的各项规则制度和打算。 二、禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司进展的事件。 三、通过发挥全体员工的乐观性、制造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完美公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司能力和提高经济效益。 四、_____员工乐观参加公司的决策和管理，_____员工发挥智慧，提出合理化建议。 五、实行“岗薪制”的分配制度，为不同岗位的员工提供不同的薪资。并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、嘉奖。 六、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反驳浪费铺张；提倡员工团结互助，同舟共济，发扬团队合作和团队制造精神，增加团体的凝聚力和向心力。 七、员工必需维护公司利益，对任何违反公司章程和各项规则制度的行为，都要予以追究。 八、本制度是劳动合同之一部分，聘用员工违反本规则制度视为违反劳动合同。 第二章员工守则 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、维护公司声誉，庇护公司利益。 三、听从领导，关怀下属，团结互助。 四、爱惜公物，勤俭节约，杜绝铺张。 五、不断学习，提高水平，精通业务。 六、乐观进取，勇于开辟，求实创新。 第三章机关事务管理制度 为了郑重机关工作纪律，端正机关工作作风，进一步法律规范公司管理，塑造良好的公司形象，推动公司法律规范化、制度化、正规化管理，特制定本制度。 第一条作息时间。 按国家规定结合本公司工作实际，制定分季作息时间。分季作息时间表由办公室另行通知。 在公司机关上班的员工必需严格遵守作息时间，不得迟到早退。迟到或早退在_____分钟以内，每违反一次，扣发本人当月工资_____元；迟到或早退...
