【必备】老师培训总结范文六篇 总结是把一定阶段内的有关情况分析讨论，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不妨让我们仔细地完成总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是老师培训总结 6 篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 老师培训总结 篇 1 从勤从善 春色满园 ------2xx 年度洪蓝中学老师培训工作总结 2xx 年度，洪蓝中学在区教育局和进修学校领导和指导下，我校以加强老师专业素养为重点，提高老师专业能力为核心，扎实开展老师培训工作，收到一定成效。现将本学年度的校本培训工作汇报如下 一、加强重视，保障制度。 学校领导非常重视老师培训工作，成立了校长任组长的老师培训领导小组，加强对老师培训工作的指导，把老师培训作为加强老师队伍建设的重要手段，通过开展各类培训与研讨工作，大力提高老师专业化水平。 制定并实行《洪蓝中学老师教科研考核细则》、《洪蓝中学老师培训管理办法》、《洪蓝中学老师继续教育考核制度》，强力保障了老师培训工作的顺利开展，加强了对老师培训过程的管理。做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”，做到老师上课辅导有讲稿，听课老师有笔记，大小研讨有记录，信息反馈有记载，终端考核有奖惩。 二、过程实施 （一）以培训为重点，强化老师专业素养。 1、精心组织各类任务培训。本学年，我校对于上级部门布置的省市区级各类培训精心组织，安排到位所有在职老师都能全员参加区进修学校组织的网络培训、有 1 位老师参加教育硕士学历提升、2 位老师参加第二本科的学历进修、4位老师参加省级 2xx 农村初中骨干老师提高培训、1 位校长参加 2xx 农村校（园）长助力工程-初中培训、1 位校长参加 2xx 市级《中小学校长提高培训-第263 期“学校依法治校”》培训、1 位老师参加 2xx 市级《学校卫生人员业务培训》、1 位老师参加 2xx 市级《学校食堂管理员培训》、8 位老师参加 2xx 教育讨论方法网络培训、2 位老师参加 2xx 市级《经典诵读》培训、5 位老师参加进修学校组织的公共课培训、76 位老师参加江苏省中小学老师心理健康知识竞赛成绩合格。 2、加强对班主任的培训工作。我校高度重视班主任培训工作，利用每周一次班主任例会时间，开展了一系列班主任培训，培训工作围绕当前未成年人思想 道德建设和中小学德育工作的形势、特点和任务，中小学班主任的理论和专业素养以及班主任工作技能和实务...
