关于中山最低工资标准调查报告工资增长无明确机制 5 月 1 日起，中山市全日制职工最低工资标准调整为 151 元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为 14
4 元/小时
近日，国家统计局中山调查队(以下简称国中调)也就最低工资标准提高等问题进行调查，结果显示，54%受访市民认为没有明确的工资增长机制，49
5%受访者认为工资薪金所得税起征点应提高到 5元;受访市民期盼通过完善社会保障制度，促进基本公共服务均等化等措施缩小收入差距
近九成受访者支持提高最低工资标准 “提低、扩中、控高”是收入分配改革的重要内容，最低工资标准的设立就是为了保障劳动者特别是低收入者及其家庭成员基本生活需要，也是保障其收入水平、缩小差距的重要举措
市政府已于今年 2 月 16 日根据省政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》要求发布通知，从 5 月 1 日起调整最低工资标准，全日制职工最低工资标准由现行 131 元/月调整为 151 元/月，非全日制职工小时最低工资标准由现行 12
5 元/小时调整为 14 元/小时
执行同标准的城市还有佛山、东莞
为了解市民对中山最低工资标准的熟悉程度、对收入问题的意见建议，国中调近日随机问卷调查了 13 位市民
调查中问及市民相关内容时，29%的受访者表示了解，44
8%表示听说过，33%表示不了解
上述数据显示，市民对新出台的最低工资标准了解程度有待提高
6%的受访者支持政府提高最低工资标准，认为提高了劳动者收入，9
5%表示无所谓，2
9%表示反对，认为一定程度上增加了企业用工成本
逾两成受访者不太满意目前个人收入 据悉，工资是市民收入的主要来源，劳动者所在单位是否会根据经济进展水平、盈利状况等及时调整工资，很大程度上决定了劳动者的收入变化情况
调查过程中，当问及市民所在单位多长时间为员工调整工资时，27%的受访者表
