县城管理联合执法大队工作汇报 城管联合执法队基本情况 城管联合执法队现有 6 个中队，45 名员工
其中，正式在编员工 xx 人，非正式编外员工 xx 人
男性员工 xx 人，女性员工 xx 人
大专以上文化程度 xx 人，平均年龄 xx
他们负责县城 xx 平方公里，xx 条街道，xx 商户的服务管理 XX 县区政府交办的其他工作
大队在县委县政府的领导下，守土有责，克难攻坚，创新进展，连年取得可喜成绩
2024 年获得“全省住房城乡建设行政执法队伍法律规范化建设达标先进单位”，2024年荣获“全省住房城乡建设行政执法队伍法律规范化建设优秀单位”，2024 年在 xx 市城管系统组织的知识竞赛中夺得一等奖，2024 年被共青团 xx 市委评为“青年文明号”，2024 年被市文明办评为市级“文明单位”荣誉称号，2024 年 1 月被省住房和城乡建设厅评为“三星级执法监察队伍”
县城管理执法大队工作概述 近年来，xx 县委县政府对县城管理工作十分重视，确立“三分建设，七分管理”的理念，在资金上加大投入，在政策上进行倾斜，给县城管理工作以强大动力和重要保障
县城管理联合执法大队本着“工作对群众负责，让县委放心”的态度，着力把群众最满意的城管队伍形象树立好，把群众最关怀的环境卫生问题解决好，把最需要的弱势群体服务好，把群众反映最强烈的违章现象整治好，把群众最受欢迎的沟通平台构筑好，把群众最期盼的长效管理机制落实好，虽然 xx 县的城管工作还没有达到县委政府的目标要求，离居民的期盼也还有还有距离，但一条符合 xx 县实际的和谐城管的新路子已经呼之欲出
一、注重素养，城管队伍显风采 队伍建设是干好工作的根本，城管工作更是这样
城管工作对任何城市都非常重要
但是就全国城管而言，一边是不可或缺，一边是形象堪忧
这给 xx 县的城管工作时刻敲响警钟，必须把人员素养放在首位，打造一支过硬
