2024 员工试用期述职报告 7 篇员工试用期述职报告 7 篇 在人们素养不断提高的今日，报告使用的频率越来越高，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。信任许多人会觉得报告很难写吧，以下是我整理的员工试用期述职报告 7 篇，希望对大家有所帮助。员工试用期述职报告 篇 1 我自 20xx 年 6 月 28 日进入公司任职，至今已有 3 个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司的大力支持下，在公司各部门同仁的积极配合下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。 下面我将 3 个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司做简要汇报： 一、严格要求，遵章守纪，团结同志 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员，不管公司领导还是普通员工，我都能与他们搞好团结。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、初步公司财务目前存在的问题并提出解决方案。 根据公司标准化运作的要求，熟悉公司各部门流程，经过到实地仓库熟悉物料情况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，本钱核算，税务筹划等方面，提出了包括?公司存货物流管理实施细那么(草案)?7 项等解决方案。(见 7 月 26 日的?工作?) 2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。 在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。 3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。 根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，及时提醒和指出。 4、标准售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。 9 月初，根据吴董的指示对公司售后中心进行驻部门标准仓库管理，在这期间，结合实际情况和对相关人员的了解，发现：帐实不符单据白条，未严格建立进销存台帐，于 9 月 21 日制定盘点通知，9 月27 日和 28 日进行全面盘点;根据仓库物料的价值大小结合存货 ABc 分类，重点关注三大网：摄像头、液晶屏和主板，于...
