2024 学习心态心得体会学习心态心得体会 在平日里，心中难免会有一些新的想法，不如来好好地做个总结写一篇心得体会，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。那么心得体会到底应该怎么写呢？下面是我精心整理的学习心态心得体会欢送阅读，希望大家能够喜爱。学习心态心得体会 1 昨天我们公司全体员工参加了“制造性领导力〞系统培训的第一课——积极的心态课程的学习。通过学习也使得我有了很多的感受。 培训从多方面阐述了一个积极良好的心态对人一生的深远影响，讲课中和老师屡次提到凡事应该往好的方向去想，也用了很多生活活泼的例子证明这一道理。结合我个人的实际情况，乐观的处事心态我并不缺乏，但是也正是这种态度却又会使我在很多时候抱着一种侥幸的心理，使得本身是好的乐观精神却变成了不好的被动心态。也正因为如此，我给自己制定的目标就是做一个积极主动的人。 何为积极主动的人呢？比尔·盖茨说：“一个好员工，应该是一个积极主动去做事，积极主动去提高自身技能的人。这样的员工，不必依靠管理手段去触发他的主观能动性。〞 就我的个人理解来说就是，在生活、学习、事业等各种方面，无论遇到什么事情都时刻保持着一颗积极主动解决问题、承当责任的心凡事都把问题考虑全面并且早做准备，做什么事情都赶早不赶晚，当天能做好的事情绝对不能拖到第二天。不要再只是被动地等待别人告诉你应该做什么，而是应该主动地去了解自己要做什么，并且规划它们，然后全力以赴地去完成。想想在今日世界上最成功的那些人，有几个是唯唯诺诺、等人吩咐的人？对待工作，你需要以一个母亲对孩子般那样的责任心和爱心全力投入，不断努力。果真如此，便没有什么目标是不能到达的。 现在市场的竞争，也就是人才的竞争，大浪淘沙，自己不努力只有被摒弃，任何企业、任何老板都希望用积极主动的员工。任何老板都需要那些主动寻找任务、主动完成任务、主动制造财宝的员工。所谓的主动，指的是随时准备把握时机，展现超乎他们要求的工作表现以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破成规〞的智慧和推断力。那些工作时主动性差的员工，墨守成规、防止犯错，凡事只求忠诚公司规那么，老板没让做的事，决不会插手；而工作时主动性强的员工那么勇于负责，有独立思考的能力，必要时会发挥创意，以完成任务。 这次培训使得获得的最大的收获就是使我将“做一个积极主动的人〞这个人生信条又再一次的提上日程，人都是有惰性的，但是经过了本次的培训之后...
