读人性的弱点读后感 1 《人性的弱点》的作者是被誉为“成人教育之父”的戴尔．卡耐基。本书汇合了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容。自 1973 年问世以来，本书销量 15万册，被译成各种语言文字，成为西方最持久的畅销书之一，稳居成功励志类图书榜首。此书之所以永不过时，就在于卡耐基先生对人性的深刻认识，以及他为根除人性的弱点所开出的有效处方。正如卡耐基所言“一个人的成功，只有 15%归结于他的专业知识，还有 85％归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”只要你不断反复研读，它必将助你猎取成功所必备的那 85％的能力。 需知，我们都要勇敢地做自己的主人，绝不能让自己内心充满了自卑与挫折感。学习拥有“乐观、易于与人交往的观念”，以积极阳光的态度前进，在自己的日常生活与社会交际中与人打交道，发现、进展和利用自己的那些埋伏未用的资才，我们就可重新面对自己的工作和生活，享受到欢乐的人生。说说感触较深的两方面 一是在第一篇《待人的基本技巧》提到的一个原则不要批判，责备或抱怨他人。即使是不对等的关系，甚至是自己爱的孩子。 各种实验和生活事实证明批判不但不会改变事实，反而只有招致愤恨。因批判而引起的羞忿，常常使人的情绪大为低落，并且对应该矫正的事实状况，一点好处也没有。批判是没有用的，因它使人增加一层防备，而且竭力的替自己辩护。批判也是危险的，它会损害了一个人的自尊和自重的感觉，并激起他的抵抗。只有不够聪慧的人才会批判，责备或抱怨他人。当然，善解人意和宽恕他人，需要有修养自制的功夫。让我们尽量去了解别人，而不要用责骂的方式。尽量设身处地的去想—他们为什么要这样做。这比起批判责备还要有益、有趣的多，而且让人心生同情、忍耐、仁慈。但若要宽恕，和了解，那就需要在于人格、克己上下功夫了。 二是要获得平安欢乐的一个原则改变不良的工作习惯。 习惯是一种长期形成的思维方式、处世态度，习惯是由一再重复的思想行为形成的，习惯具有很强的惯性，像转动的车轮一样。人们往往会不由自主地启用自己的习惯，不论是好习惯还是不好的习惯，都是如此。可见习惯的力量——不经意会影响人的一生。因此，不良习惯也是后天慢慢养成的。当然，对于我们的生活和事业来讲，有些习惯虽然不好，但他们可能无碍大事，不会产生直接的冲突和严重危害； 而有些则是我们获得幸福与成功的大敌。对于后者，我们应该努力改正，并坚决摈弃，否则，这些恶习会影响我们终...
