事故调查、安全考核与统计报表规定一、事故调查统计1、对发生的事故必须及时进行调查、分析和统计
调查分析应实事求是，尊重科学，严肃仔细，要做到四不放过，即：事故原因不清不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有实行防范措施不放过
2、事故发生后，事故部门应立即向公司领导和有关部门报告，保护现场，抢救受伤人员，并尽量避开事故扩大
3、安监及有关人员接到事故通知后，应迅速赶赴事故现场，及时进行现场调查、记录、查阅和索取有关现场的原始资料，有权要求当事人如实写出事故的原始材料
4、事故后，发生事故的部门要进行事故的调查分析，并及时向公司安全员做出事故报告和整理出有关书面材料（一般事故三日内，重大事故五日内）
5、任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查的正常进行，对弄虚作假、隐瞒事故真相或阻碍事故调查工作的，根据情况给予批判教育和必要的处罚
6、对人身及设备事故的调查按上级有关规定明确如下：① 发生的人身不安全现象和设备异常由所属部门自行组织调查分析，结果报公司安全监察室备案
② 发生的人身轻伤和设备障碍，公司安监室主持调查分析，相关部门、工会、劳资人员参加，调查结果和有关原始材料报总经理
③ 一般人身和设备事故（人身重伤三人以下，统计事故、考核事故）由公司副总经理组织调查，安全员、工程部、工会等部门的有关专业人员和相关工程部门的领导和专业人员参加
④ 重大人身、设备事故，由公司主要领导牵头，公司安全监察室、工程部、工会、劳资等人员配合上级有关人员组成调查组进行调查
⑤ 特大人身、设备事故，由上级主管部门主持调查，公司有关人员参加和配合
7、人身伤亡事故的调查必须查清：① 事故的现场情况（含周围的环境和安全防护设施的情况）；② 事故发生的时间、地点、经过、原因；③ 人员伤亡程度和自身的历史情况；④ 经济损失；⑤ 确定事故的责任人；⑥ 暴露的问题或违章情况；⑦ 提出事故处理意
