事故隐患考核奖惩保障制度 1、对及时发现和处理事故隐患的人员，根据按绩效考核制度进行奖励。此外，对发现重大隐患者按制度给予重奖。 2、未根据规定对提报的各类安全隐患进行分级认定的，罚安监处主管人员 100 元。 3、对存在的重大安全隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，对责任人员罚款 500 元。 4、未根据规定对重大事故隐患进行治理的，给予直接责任者罚款 1000 元;未根据规定对较大事故隐患进行治理的，给予直接责任者罚款 500 元;未根据规定对一般事故隐患进行治理的，给予直接责任者罚款 200 元; 5、未根据规定对隐患治理效果进行复查闭合的，对责任者罚款 100 元。 6、未建立隐患排查组织机构，给予单位正职罚款 200 元。 7、各级管理人员、班组长、岗位工人，不履行隐患排查整改职责的，给予罚款 200 元。 8、科室、基层单位不按规定组织事故隐患排查，对科室负责人和党政正职每人 300 元;查出的隐患未进行登记、建档或登记、建档不法律规范或未实现封闭管理的，罚款 100 元。 9、因不及时治理事故隐患，导致发生生产安全事故的，对事故责任者按事故处理决定执行处罚。 10、事故隐患排查、治理和报告违反《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2024]23 号)、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令第 446 号)、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全监管总局令第 16 号)、《煤矿重大安全生产事故隐患判定标准》(国家安全生产监督管理总局令第 85 号)及省政府有关安全生产管理文件的，按其处罚规定执行。内容总结（1）事故隐患考核奖惩保障制度 1、对及时发现和处理事故隐患的人员，根据按绩效考核制度进行奖励（2）事故隐患考核奖惩保障制度 1、对及时发现和处理事故隐患的人员，根据按绩效考核制度进行奖励（3）2、未根据规定对提报的各类安全隐患进行分级认定的，罚安监处主管人员 100 元（4）5、未根据规定对隐患治理效果进行复查闭合的，对责任者罚款 100元（5）6、未建立隐患排查组织机构，给予单位正职罚款 200 元
