仲裁申请书模板八篇 仲裁申请书 篇 1 申请人：王某，男，汉族，1976 年 11 月 15 日生，住湖北省咸宁市沿河大道 35 号 被申请人：武汉新星通信有限公司 住址：武汉市东湖开发区关山二路 负责人：联系电话： 请求事项： 1、请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除； 2、裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金 4291 元； 3、裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴 9600 元； 4、裁判被申请人支付赔偿金 6480 元； 5、裁决被申请人向申请人支付申请人加班费 160 元；（20xx 年4 月份加班费） 6、裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资6066。67 元； 7、裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第 13 个月工资2211 元； 8、裁判被申请人为申请人补缴 20xx 年 12 月 25 日至 20xx 年 9月份社会保险费； 9、裁判被申请人承担申请人的律师代理费 1000 元。 事实与理由： 20xx 年 12 月 25 日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确约定：“合同期限为 20xx 年 12 月 25 日起至 20xx 年 12 月 24 日止，其中约定试用期为 3 个月；工作内容为工程师；被申请人支付申请人工资酬劳为年薪 44500 元，支付方式：年薪中 80%约定为年基本工资，共计 36400 元，按 13 个月发放，第 13 个工资参照当年业绩评定进行发放，约定月度基本工资为 2800 元，试用期工资为每月 2240元，年薪中的 20%约定为年绩效工资，共计 9100 元，在财年度发放；《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后，由于申请人工作表现出色，被申请人于 20xx 年 1 月 5 日提前转为正式工并提升为用服部经理。 申请人在被申请人处努力工作，但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。且自 20xx 年 5 月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇（每月 200 元交通及误餐补助，300 元的电脑补助）；更为气愤的是被申请人与申请人协商一致，于 20xx 年6 月 25 日未擅自变更了申请人的工作岗位； 综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求！ 此致 武汉市东湖新技术开发区劳动仲裁委员会 申请人： 二〇一 X 年九月十八日 附：...
