关于产假申请书集锦 6 篇 产假申请书 篇 1 尊敬的领导: 我因怀孕生产,需要回家休息,调养身体
特向领导申请办理请产假手续,预产期为: 年 月 日
截止生产时尚未符合 24 周岁晚育规定,根据有关规定,产假为 98 天
现特申请产假 98 天,时间为 年 月 日至 年 月 日
正常出勤时间为 年 月 日
请领导批准为谢
申请人:______ XX 年__月_日 产假申请书 篇 2 尊敬的学校领导: 我因有孕在身,预产期为 …
年…月……日,需要回家待产,调养身体, 特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为98 天,实行晚婚晚育增加产假 30 天
我属计划内合法生育,并属晚婚、晚育,特申请请产假 4 个月,现特向单位申请_____月_____日正式休产假,估计从__20xx__年___月____日至_年___月____日,请予批准为盼
申请人:XXX XXXX 年 XX 月 XX 日 产假申请书 篇 3 尊敬的领导: 本人已近临产(预产期
7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育
根据国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143 天(产假 98 天,晚育假 30 天,剖腹产 15 天),特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)
恳请领导根据相关产假规定予以审批
本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的
生育津贴根据本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付
假如用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司
申请人: 申请时间:_