编：劳 动 合 同 书甲方名称： 乙方名称： 南昌青云谱区人事印制签约须知1、甲方不得招用未满 16 周岁的童工。2、甲方支付的工资不得低于乙方工作所在、区〕最低工资。3、终止、解除劳动合同时甲方应当给乙方出具终止、接触劳动合同证明书。4、社会费应当有双方按和本规定缴纳。5、双方应当认真阅读本合同条款协商确定其权利和义务。6、签订合同不得涂改空白之处应尽可能协商一致后填写不用之处可以写无或划掉。7、本合同一式三份具有同等法律效力甲乙双方各执一份双方应妥善保甲方对已经解除或终止的劳动合同文本至少保存二年备查。劳 动 合 同 书 甲方〕名称：法定代表人： ：邮政编码： 联络 ：□□□□□□□□□□□□□□□□组织机构代码： 乙方劳动者〕：性别：□□□□□□□□□□□□□□□□□□码： 联络 ： 家庭住址：邮政编码：根据?中华任命劳动合同法?及有关法律、法规和政策规定甲方因消费经营工作〕需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么一致同意签订续订〕如下条款用书面劳动合同形式确定劳动关系明确双方的权利和双方共同遵照执行。一、 劳动合同限1、本合同限为固定限自 年 月 日起至 年 月 日止为 年其中试用 个月。合同满合同终止。如甲方消费经营工作〕正常双方都能认真履行劳动合同经甲乙双方协商同意可以劳动合同续订首席。2、本合同限为无固定限自 年 月 日起至法定终止条件出现时终止。3、本合同限为完成 任务为限自 年 月 日起至该任务完毕时终止。二、 工作内容和工作地点乙方同意按甲方消费经营(需要)安排在 岗位工作。工作地点： 。甲方因消费经营工作〕变化需要经双方协商一致可以调整乙方的工作岗位或消费经营工作〕任务。 乙方在甲方工作间经双方协商一致可以签订?岗位职责〕?责任书作为?劳动合同书?的附件三、 工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作间根据其所在岗位要求根据规定执行相应的□□□定时工作制 、不定时工作制 、综合计算工时工作制 。2、除?劳动法?规定不受限制的情形外甲方应消费经营工作〕需要经与工会和乙方协商可安排乙方加班加点并规定给予补休或者支付加班工资。且日加班不超过 3 小时月加班不超过 36小时。3、乙方在职间甲方按规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等节假日安排乙方休假。四、 劳动酬劳1、甲方按本 □薪酬方案的工资按计时工资 、计件□□□工资 、岗位工资 、绩效工资 、...
