年会宣传预热活动方案背景介绍为了让公司年会更具备参加性、趣味性、互动性，需要通过宣传预热活动来吸引员工积极参加。本文将介绍具体的宣传预热活动方案。宣传预热活动方案方案一：幸运抽奖在公司内部官方微信公众号上推送关于年会的文章，并设立抽奖环节，让员工在文章下留言，每天从留言中选择三名幸运员工，并在公众号上公布。所抽到的奖品可以是各种实物奖品或报销性质的奖励，如电影票、餐券等等。方案二：传递达人在公司内部官方微信公众号上发表有关年会的文章，设立“传递达人环节”，让员工阅读文章后将其转发到朋友圈，并在转发时#公司年会#，公司会抽取每天转发量前三名的员工发放奖品。该方案可以有效地扩大宣传范围，提高员工参加度。方案三：创意视频通过公司内部官方微信公众号发布视频竞赛的通知，鼓舞员工在视频中表现自己与公司有关、令人感动、趣味十足的创意点子，并赠送丰厚的奖品。在视频竞赛结束后，将优秀视频上传至公司内部网络，在年会上进行播放，同时发布获奖名单。方案四：朋友圈活动在公司内部官方微信公众号上推送关于年会的文章，并以@公司内部员工方式，让员工将文章分享至自己的朋友圈，同时在文章下面评论留下自己的姓名和部门，公司将抽选留言和分享量最多的前三名员工发放奖品。结语通过制定以上的宣传预热活动方案，可以增加公司内部员工的参加度，提升年会的趣味性和互动性。让员工在紧张的工作之余，感受到公司的关怀和温暖，同时也凝聚公司的凝聚力。
