批评与自我批评

批判与自我批判全体员工同志们： 俗话说“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，只有常常地开展批判和自我批判，虚心地接受别人的批判，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。 敢于亮丑，严于解剖自己是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是领导和同事们的赞许和肯定。 善意地、实事求是地指出别人的缺点和错误是关怀和帮助同事的善举，得到的将是同事的理解和感激。 虚心地、自觉地接受别人的批判展示的是自己宽广的胸怀和知错就改的勇气，得到的也将是自己的进步和同事的信任。 批判与被批判的活动中，每个人都是批判者也是被批判者。批判的目的就是要让人反省。人不但要有一双敏锐的眼睛，还要有一对会倾听的耳朵，更要有一颗常思己过的心!批判者需要反省，被批判者也需要反省。不知反省、不思己过的批判者和被批判者都只是空口说白话的人。一个人要反省，一个企业要反省，一个国家也要反省。所谓的反省就是思考自己的过错。一个人常思己过，社会就多一份安宁和谐;一个企业常思己过，就会不断进展和壮大;一个国家常思己过，国家就能繁荣稳定，人民生活就会幸福安康!唐朝之所以能有“贞观”盛世，是因为魏徵与李世民敢于批判和自我批判，一君一臣成就了千古佳话。 所以，我提倡建立一种批判与自我批判的机制，弘扬批判与自我批判的精神，树立批判与自我批判的工作作风，并做为天佳的一种企业文化，以后将定期与不定期地开展批判与自我批判的活动，逐步扫除天佳进展过程中的思想障碍，进一步增进天佳人的团结协作。首次具体活动时间根据元月 27 日的通知安排。希望大家做到“自我批判不护短、批判他人不遮掩、接受批判不空谈”，敢于发言，勇于发言，消除顾虑，畅所欲言，民主、坦诚地进行自我剖析和公众剖析，相互促进、共同提高。通过剖析自我、审视自我来提高自我，不断涤除自身思想上的尘埃，及时解决工作中存在的思想问题，使得员工之间更加了解，公司更具有凝聚力，天佳一天比一天更美好。 一个人有点缺点、毛病并不可怕，可怕的是讳疾忌医，以致小病拖成大病，甚至病入膏肓，不可救药。