第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制农民工基本状况调查报告为全面深化地把握农夫工劳动权益爱护和生产生活状况，建立农夫工基本状况名录库，分析维护农夫工合法权益面临的新状况、新问题，发挥工会“组织起来、切实维权”的作用。九象网23http://.9xwang.com依据云工［2022］总字6号、红工发［2022］13号文件通知要求，**市总工会结合我市实际，下发了开工字［2022］19号《关于在全市范围内开展农夫工基本状况调查的通知》，要求各基层工会仔细准时地开展调查摸底工作，并写出调查报告，现将各基层工会调查状况汇总上报州总工会。一、组织领导依据《通知》要求，市总工会特地成立**市农夫工基本状况调查领导小组。组长由市人大常委会副主任、市总工会主席梁欣担当；副组长由市总工会副主席李谷担当；成员有市总工会组织工作部部长张国伟、市总工会办公室主任王丽萍、市总工会生产劳动保障部部长舒建忠、市困难职工救济中心主任曹筱维。领导小组下设办公室在市总工会组织工作部，主任由张国伟担当，副主任由王丽萍担当，组织工作部的工作人员参与，负责第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制开展调查、汇总上报工作。二、当前**市农夫工的基本状况(一)用工状况**市总工会在全市用工单位较多的各乡（处）、系统工会、企业、厂矿、社区开展调查。载止2022年5月31日，共收回农夫工调查问卷41份，设及农夫工4160人。受调查农夫工的工种多种多样，主要从事技术含量较低、苦、脏、累、险的重体力行业及餐饮服裥幸怠?(二)农夫工队伍结构1、在调查的4160人农夫工中，年龄最低18岁，最大48岁，多以青壮年为主，平均年龄为31.4岁。其中，男3071人，占总数的74%；女1089人，占总数的26%。男性明显多于女性。2、从来源地看，本省农夫工较多，占农夫工总数的67%；非本省籍的农夫工，占总数的33%。3、从文化程度上看，农夫工文化素养普遍偏低，学校、学校文化程度的农夫工各占半数。4、从从事工种上看，学校文化的农夫工多从事体力劳动；学校文化的农夫工多从事餐饮服务行业。(三)农夫工的特点受调查的农夫工基本特点为：文化素养低、观念旧、自我维护意识不强、劳动技能不高、服务形式单一，工资收入较低。主要特点为：1、目的明显。大部份农夫外出打工的主要第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制目的就是挣钱，虽然体力劳动强度大，并且危急系数高，只要工资收入比在家务农多，无论从事哪类工种都愿意干。2、地域性、家族性明显在厂矿、企业里，农夫工多半是以“老乡”为基础结成一个班组。如明威公司下属的三支搬运队，顺祥装卸队的农夫工多数来自**本地，巡检司装卸队来自**市小龙潭，建南搬运队则来自建水。而在餐饮服务行业里，绝大多数农夫工是通过亲戚、伴侣介绍的。调查表明，无论是从事何种行业，他们的就业渠道都体现了地域性和家族性。3、不稳定性“流淌大、不稳定”是农夫工的共性。调查中发觉，餐饮服务业的农夫工年纪轻、自主性强，大部份打工者认为工资低，没有必要签订劳动合同。相对于第三产业的农夫工来讲，工厂、企业的农夫工较为稳定，他们的工资相对要高一点，并且均与用工单位签订了劳动合同，有的单位还为他们购买工伤保险和意外伤亡保险，但大部分用人单位存在着季节性用工，农夫工的工作仍旧不稳定。4、劳动技能匮乏农夫工文化素养低，大多数农夫工缺乏劳动技能，服务形式单一，只能从事简洁体力劳动，甚至有的少数民族妇女还不会说汉话，第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制存在语言沟通障碍，给用人单位的管理带来困难。调查表明，农夫工法律观念淡薄，自我维护意识不强，在自身权利受到侵害时，不能够有效地自我爱护。九象网http://.9xwang.com
