2025-4s 店规章（管理）制度范本【标准合同模板——下载后可编辑】甲 方：*** 单位或个人 乙 方：*** 单位或个人 签订日期： **** 年 ** 月 ** 日 签订地点：** 省 ** 市 ** 地 2025-4s 店规章（管理）制度范本一、新员工入职1、新员工入职后一个月内，4S 店要与员工签订劳动合同，并约定试用期为________个月，试用期过后填写转正申请即可转正，由销售经理签字生效后交行政备案。2、试用期间有权利、有义务接受公司的各种培训。3、试用期间配带试用期工牌，穿深色正装上班；遵守公司的所有规章制度。4、试用期间由公司专门委派一名指导销售顾问带其熟悉业务流程，指导销售顾问对新员工负全责，出现问题追究指导销售顾问的责任。5、试用期间拿单车提成，享受相关提成政策。二、日常法律规范1、衣着公司统一工装上班，带工牌。工装必须洁净洁净，男士须打统一领带，头发整齐，发梢不可过耳，穿深色袜子，皮鞋洁净；女士须佩带统一发髻、丝带、化淡状，不可披肩散发。2、公司晨会如无特别情况，销售部员工必须全体参加，必须着装整齐，仪容仪表于会前整理好，不法律规范者不得参加晨会，并记迟到一次。3、晨会前整理好内务，早会后出现洗脸化妆等与工作无关的事宜，违者罚款 20 元。4、所有人员必须维持好办公室卫生；个人办公桌面、橱柜及电脑由本人负责，办公物品摆放整齐有序，桌面无污渍，电脑无灰尘；若发现物品摆放凌乱，桌面和电脑上留有灰尘经纠正而不改者罚款 20 元；办公室卫生的责任人为本人。三、考勤1、8：00 未到者，即为迟到。当月内迟到：第一次罚款 20 元，第二次罚款 40 元，罚金于当天以现金形式交给财务。早退同上处理。2、上班时间不得以任何理由外出公司办私事，违者罚款 20 元；有事请假批准后，方可离开。3、请假或休班者于前一天提前告知组长、销售经理及行政部；不可代人请假，不可电话请假，特别情况除外。四、工作要求1、展车卫生由车型分为各组负责，晨会后销售顾问在 5 分钟之内开始清理办公室、展车及展厅卫生，责任到人。一小时内清理完毕，由组长负责检查。2、新进展厅展车，不论值班与否所有销售人员都有义务清理_____。3、销售顾问接待客户完毕后 1 分钟内清理洽谈区域，桌椅恢复原位，纸杯收起放到指定地方。4、销售顾问接待客户时不允许接电话，值班时不允许在展厅内接、打、玩手机。5、销售顾问严格根据规定站岗，任何时间不得出现空岗，午餐期间实行轮岗，用餐时间不得...
