2025 年机关工委党建工作总结 XX 市委市直机关工委以“两学一做”常态化学习教育为载体、密切结合过硬党支部建设和“重效率、勇担当作表率”主题活动,始终把服务保障市委、市政府中心工作作为重要使命,以“一岗双责三联评定”长效机制作为过硬党支部建设的切入点和突破口,聚焦重点,精准发力有效破解了机关党建和业务“两张皮”现象;党建主体责任划分不清楚、不到位;少数机关党组织软弱涣散不作为;部分党员党性意识不强等难题。敢于担当,乘势而上,机关党的工作取得明显成效。 一、破解党建与业务“两张皮”难题,在建设过硬支部履行“一岗双责”实践中实现融合 XX 市委市直机关工委建设过硬党支部坚持问题导向,今年围绕市委市政府工作大局开展的“重效率、勇担当、作表率”主题活动中,紧扣市委“五大专项行动”工作目标,聚焦解决党建与业务“两张皮”和服务大局难作为等问题,以“五对标五解决”整改方案为着眼点,以“一岗双责三联评定”责任机制为切入点,解决了部门党组(党委)、机关党委、机关党支部、机关党员四级主体责任划分不清楚不具体的问题,科学确立基层党组织、党员党内职责目标和岗位业务目标,把软指标变成了硬指标,实现了全面从严治党向基层有效延伸,实现了党建与业务的高效融合。 (一)部门党组(党委)书记党内职责侧重于“领导责任、保障责任、管理责任、监督责任、示范责任”。把机关党建工作列入重要议事日程,常常听取汇报,讨论提出指导意见,在总体推动全面从严治党工作中负总责。 (二)机关党委书记党内职责侧重于“协助责任、推动责任、教育责任、监督责任、引领责任”。在负责部门所属党的性质的一切工作任务基础上,一是积极融合部门党组(党委)业务工作部署,卓有成效地开展思想教育和作风建设。二是负责对所属党支部工作指导督导,对党支部书记的责任承诺和践诺措施审定把关。三是年底以组织生活会为平台,对党支部书记述职组织评议考核等。 (三)机关党支部书记党内职责侧重于“落实责任、统筹责任、教育责任、监督责任、管理责任”。一是负责党的工作同科室业务工作的融合匹配,在业务工作进行过程中融入党的学习教育活动。二是根据机关党委的要求,定期组织党的“三会一课”等组织生活;结合实际开展机关党日活动,组织党员发挥模范作用。三是负责对所属党员“一岗双责”承诺事项、践诺措施审定把关并公示,组织党员年初承诺、年中践诺、年底述职评定等。 (四)机关党员党内责任主要实现“政治素养合...