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2025技能培训心得体会

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2025 技能培训心得体会(4 篇) 上周五在多媒体教室听取了邹校长关于听课、评课、说课及教学的报告。通过学习,我对于听课、评课、说课、老师如何听课又有了新的熟悉。现就将印象比较深刻的地方进行梳理,以便在以后的教学学习实践。 一、老师如何听课。听课是我们作为老师的一项基本功。就如何听课这一点,邹校长给了我们这样的建议: 1、听课前要有预备。以前总觉得听课只需要预备听课记录本就够了。现在才意识到这并不能称之为做了预备。所谓的预备,既要了解所听课的教材内容,还要设想假如换作自己来上会怎样进行教学的设计;既要有理论上的预备,还要有问题上的预备,做到“带着思考离开教室,带着反思往返味。 2、听课中做到什么。在听课过程中,老师既要认真观察,观察授课老师,观察上课的学生,还要作好记录,记录课堂的原貌,即可教学环节的设计、教学重难点、教学方法、学习方法、教学辅助手段、板书;既要看授课老师的组织能力,也要看老师的调控能力;既要听教学过程,更要听教学理念。 3、思考。要做到听前思,思听什么、学什么;听中思,思老师、思学生;听后思,思体会、思反思。 二、老师如何评课 听课后的思考和整理是评课的前提和要害。评课要从以下以方面入手: 1、从教学目标上全面进行分析。老师能否吃透教材,设定合理的教学目标。 2、从教材处理上分析。老师是否懂得利用教材,善于挖掘教材,提升教材。 3、从教学程序上分析。 首先看教学思路的设计是否符合教学内容的设计,是否符合本班学生的实际。再就是看课堂结构的安排,主要侧重于教学方法的设计。 4、从教学方法和手段上分析。老师是否能做到量体裁衣、灵活运用;教学方法是否避开了单一性;教学方法能否进行改革与创新;能否合理运用现代化教学手段辅助教学,提高教学效果。 5、从老师的基本功上分析。主要是看老师的板书,看教态,看老师的教学语言是否正确、清楚,看老师的操作是否熟练。 6、从教学效果上分析。评定一节课是不是好课,还要看教学的效果。 三、老师如何说课 首先要搞清说课与备课的区别,备课备什么,说课说什么。 1、说教材,教材内容的处理。在说教材时,要说明对教材的理解,说清课题、章节内容、地位、作用及知识点。 2、说教学目标。结合“三维目标”设定教学目标。 3、说教学重难点。 4、说教法。并说明为什么选这种教学方法。 5、说学法。说明教学内容以哪种学习方法为主。 6、说教学过程。在说教学过程时,说清...

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