《优秀员工这样工作》读后感《优秀员工这样工作》读后感 当认真品读一部作品后，大家一定都收获不少，需要写一篇读后感好好地作记录了。那要怎么写好读后感呢？以下是我为大家整理的《优秀员工这样工作》读后感，希望对大家有所帮忙。 8 月，是镇“阅读激活思维，学习巧解难题”主题阅读月，在活动中本人阅读了介绍用书——《优秀员工这样工作》。该书分为三部分，从职业理念、职业策略、职业精神三个方面给予现代职场人士最有用且全面的指导：正确的工作理念，可树立正确的职场心态，开创一种高效、乐业工作的新局面;高效工作的途径，可猎取正确的思维方式和做事策略，从而打破身心疲乏的工作状态，以最短的时间制造最高的效率 ;保持高昂的工作激情，可拥有乐业精神，从工作中获得欢乐和满足。该书每个章节均从实例展示、点评分析、行动指南三个板块进行讲解并描述，使我在紧张的工作之余猎取更便捷、更有用的工作指南，让我受益匪浅。 以前，我有时会发出这样的感慨：同在一个单位、同样的学历，为什么有的人总是业绩更好、进步更快、更能够获得领导的信任?为什么总有一部分人比别人优秀?优秀有什么特质?如何使自己成为一名优秀领导干部? 在读完这本书后，我结合自己的经历和在工作实践中的体会，发现无论在什么岗位，也不管是什么单位和专业，优秀领导干部总是有着某些共同的特质，这些特质与他们从事的工作无关，完全体现在个人的工作态度上。因此，我认为要成为一名优秀领导干部，必须做到以下十个方面： 一、要乐于承担更多的责任 工作就是责任。每个人的工作都是上天给予的使命，无论干什么工作，都应该做到最好。其中最重要的是保持一种主动的心态，即使是辛劳枯燥的工作，也能从中感受到价值。当你对自己的工作和单位负责的时候，你就会认真对待工作，努力做到最好。当你完成使命的同时，就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的领导干部，总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下，即使没有被正式告知要对某事负责，也会努力做好。 事情可以做好，也可以做坏;可以兴奋奋兴骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做，完全在于自己，这是一个选择问题。有一位名人说过，世上没有鄙微的工作，只有鄙微的态度。而工作态度完全取决于自己。一个人的工作，是他亲手制作成的雕像，是美是丑、可爱还可憎，都由他自己决定的。 假如一个人轻视自己的工作，而且做得很粗陋，那么他决不会做好，也无法发挥自己的特长...
