事业单位职工不服辞退仲裁申请 大家知道吗：事业单位职工不服辞退可申请仲裁，那么大家了解过仲裁申请书怎么写吗?这是我准备的一份范文，请阅读! 事业单位职工不服辞退可申请仲裁【1】 单位要辞退你，不服怎么办?除了双方协商，还可以申请人事争议调解或仲裁。 近日，经省政府批准，《江苏省人事争议处理暂行办法》正式下发，并于本月起施行。 该办法明确，事业单位与工作人员之间因辞职、辞退和履行聘用合同发生人事争议后，当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的，可向本单位人事争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以在规定的期限内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人也可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁。 但需提醒的是，除因不可抗力或其他正当理由外，当事人应在争议发生之日起 60 日内提出书法律申请。 根据《办法》，仲裁委员会应自收到仲裁申请之日起15 个工作日内作出受理或者不予受理的决定。 仲裁庭在处理人事争议时，有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和证明法律，并有权向知情人调查。 《办法》还明确，仲裁庭处理人事争议，一般应当在仲裁庭组成之日起 60 个工作日内结案，案情复杂需要延期的，经仲裁委员会批准，可以适当延期，但延长的期限不得超过 30 个工作日。 当事人对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决法律之日起 15 日内，向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决法律即发生法律效力。 执行仲裁裁决申请书【2】 一、现将本文书的制作要点介绍如下： 1.首部。 (1)注明文书名称;(2)申请执行人和被执行人的基本情况。 2.正文。 (1) 请求事项;(2)事实和理由。 3.尾部。 (1)致送人民法院名称;(2)申请人签名;(3)申请日期;(4)附项。 二、格式： 执行仲裁裁决申请书 申请执行人： 被执行人： 请求事项： 事实和理由： 此致 人民法院 申请执行人： 年 月 日 附：仲裁裁决书及相关证据材料 份 三、举一范例供制作时参考： 执行仲裁裁决申请书 申请执行人：××贸易公司 地 址 ： ×× 省 ×× 市××路××号 法定代表人：a 职务：总经理 被 执 行 人 ： ×× 省 ×× 市××开发公司 地 址 ： ×× 省 ×× 市××路××号 法定代表人：b 职务：经理 请求事项： 申请执行人与被执行人间因购销×&...
