仲裁申请书答辩格式

仲裁申请书答辩格式 仲裁申请书怎么写?要注意什么格式?下面是我给大家带来的关于仲裁申请书的写作格式的相关内容，以供参考。 仲裁申请书格式 申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。 (申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度工作单位、职业、住址。 (被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 请求事项：(写明申请仲裁所要达到的目的) 事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。 特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议) 此致 XXXX 仲裁委员会 申请人：(签名或盖章) XXXX 年 XX 月 XX 日 附：一、申请书副本 X 份(按被申请人人数确定份数); 二、证据 XX 份; 三、其他材料 XX 份。 仲裁申请书范本 劳动争议仲裁申请书 申诉人：*****男，1982 年******* 汉族 原*************有限公司职工，地址：************。 联系电话：***************** 被申诉人：************* 法定代表人：*********** 地址：****************** 联系电话：************ 申诉请求： 一、被诉人向申诉人支付 2025 年 1 月 11 日～9 月 12 日期间的双倍工工资 8026 元。 二、被诉人为申诉人缴纳 2025 年 1 月 11 日～9 月 12 日劳动关系存续期的养老、医疗保险费。 三、被诉人向申诉人支付经济补偿金 2 个月工资 2800元。 四、被诉人向申诉人支付加班工资 10977.8 元 事实与理由： 一、被诉人在 2025 年 1 月 11 日—2025 年 9 月 12日申诉人就职期间，被诉人没有与申诉人签订劳动合同， 1.根据《劳动法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2.因未签书面合同应双倍支付工资的期限从 2025 年 1月 11 日至 9 月 12 日共 8 个月;在职期间申诉人 8 个月工资是 8026 元，申诉人这 8 个月依法应得工资额 8026×2倍=16025 元，被诉人已支付单倍工资 8026 元，还应支付申诉人 8026 元。 二、被诉人在 2025 年 1 月 11 日～9 月 12 日申诉人在职期间，未替申诉人缴纳养老、医疗保险费，应该依缴 三、由于被诉人没有依法缴纳社会保险费，申诉人提出合法要求遭到拒绝后辞...