公司 2025 党支部党建工作及文化建设工作总结 201X 年的企业党建与文化建设工作当中，全面贯彻党的 xx 大和 xx 届三中全会精神，开展深化学习实践科学进展观活动，提高党员干部贯彻落实科学进展观的自觉性和坚定性，以学习实践活动推动公司的改革进展；建立健全各级基层党组织，抓好领导班子建设；围绕公司中心工作，仔细落实省公司年度工作会议精神，加强和改进公司党建工作，进一步深化思想政治工作，深化开展精神文明创建活动，努力开创各项工作新局面，为圆满完成公司各项经营生产任务提供坚强的政治思想保证。 一、201X 年党建工作总结 201X 年，我大兴矿业公司在党建工作中全面贯彻党的xx 大和 xx 届三中全会精神，开展深化学习实践科学进展观活动，提高党员干部贯彻落实科学进展观的自觉性和坚定性，以学习实践活动推动公司的改革进展，党建工作中公司党总支以基层党组织为载体，大力加强党的建设，为促进企业科学进展提供强有力的保障。 除此之外，公司党总支还根据当前的形势和任务入手围绕“用创新的思维做好党建工作。我们创新既要符合企业经济运行规律，又要高度重视党建工作机制的建立、加强党群干部队伍建设。用创新的思维推动党建工作创新的主题，解放思想，积极探究机制的建立，完善工作流程。逐步使党建工作更加科学、法律规范，更加符合企业经济运行规律的要求。我们做到四点：即实、新、广、细。 （一）实，结合实际、力求实效。加强组织领导，实行有效措施，明确领导责任，确保党的建设各项任务落到实处、落到班组。 （二）新，富有新意、不落窠臼。公司党总支继续完善和落实每月一次的党总支中心组学习、每季一次的支部党课学习、每周一次的政工例会学习制度，把各级党组织建设成为学习型党组织、各级领导班子建设成为学习型领导班子。 （三）广，各有侧重、涉及面广。201X 年我们的创新的课题涵盖党建工作、廉政建设、工会工作等各方面。坚持和健全民主集中制、坚持德才兼备、以德为先用人标准完善干部选拔任用机制，对总结生育工作的领导，严格执行“一票否决”制。 （四）细，措施扎实、制度细化。如继续坚持“三会一课”制度。严格执行学习制度，学习前做好学习总结，学习时做好记名签到、学习记录；学习后学习总结、学习记录整理归档，保证学习质量，组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策，开展理想信念、旨意识、道德品质教育，使每位受教育的党员进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，自...
