劳务派遣劳动合同书甲方(用人单位): 单位名称：地址：法定代表人：乙方(劳动者)： 姓名： 性别： 身份证号：甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款
一,劳动合同期限(一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同
约定合同期自 年 月 日起至 年 月 日止
(二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止
二,工作地点和工作内容(一)甲方派遣乙方的用工单位名称：
(二)乙方同意根据工作需要,被派遣从事 岗位(工种)工作
(三)乙方的工作地点:
(四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位
(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务
(六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同
三,工作时间和休息休假(一)甲,乙双方经协商确认执行下列 条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日
A,用工单位实行每天 小时工作制,每周工作 天,每周休息 天
B,用工单位实行轮班制,安排乙方实行 班 运转工作制,每班工作时间为 小时
(二)用工单位安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定
(三)用工单位安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定
(四)甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定
