劳动争议仲裁申请书格式

劳动争议仲裁申请书格式 大家知道劳动争议仲裁申请应该怎么写吗?下面我就来告诉大家哦，欢迎大家阅读! 劳动争议仲裁申请书 申诉人：*****男，1982 年******* 汉族 原*************有限公司职工，地址：************。联系电话：***************** 被申诉人：************* 法定代表人：*********** 地址：****************** 联系电话：************ 申诉请求： 一、被诉人向申诉人支付 20**年 1 月 11 日～9 月 12 日期间的双倍工工资 8026 元。 二、被诉人为申诉人缴纳 20**年 1 月 11 日～9 月 12 日劳动关系存续期的养老、医疗保险费。 三、被诉人向申诉人支付经济补偿金 2 个月工资 2800元。 四、被诉人向申诉人支付加班工资 10977.8 元 事实与理由： 一、被诉人在 20**年 1 月 11 日—20**年 9 月 12日申诉人就职期间，被诉人没有与申诉人签订劳动合同， 1.根据《劳动法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2.因未签书面合同应双倍支付工资的期限从 20**年 1月 11 日至 9 月 12 日共 8 个月;在职期间申诉人 8 个月工资是 8026 元，申诉人这 8 个月依法应得工资额 8026×2倍=16025 元，被诉人已支付单倍工资 8026 元，还应支付申诉人 8026 元。 二、被诉人在 20**年 1 月 11 日～9 月 12 日申诉人在职期间，未替申诉人缴纳养老、医疗保险费，应该依缴 三、由于被诉人没有依法缴纳社会保险费，申诉人提出合法要求遭到拒绝后辞职。根据劳动合同法第三十八条规定，申诉人因此提出辞职的，被诉人应该支付经济补偿金 2 个月工资。 四、申诉人在职时间一天 12 小时，每周 7 天(试用期600 元,试用二个月) 1、根据《中华人民共和国劳动法》的规定：职工每日工作八小时，每周工作 40 小时，每周超过 40 小时以外的时间，即为延长工作时间，应视同为加班; 2、根据 1995-03-25 国务院令第 174 号《国务院关于职工工作时间的规定》和劳动部发〔2025〕8 号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知规定》职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为 20.92 天和 167.4 小时，职工的日工资和小时工资按此进行计算。 3、申诉人从 2025 年 11 月 15 日起至 2025 年 1 月 14 日起上班时间共计 1 月份 22 天 12 小时(6 个...