后勤人员聘用通用版合同一、合同有效期自 XXX_年____月____日至 XXX_年____月____日
二、工作职责：1、按时完成老师____日三餐食品烹调工作
2、完成食品的清洗和加工
3、帮助完成学生每餐食物分发
4、做好餐具的消毒和记录
5、做好厨房内及燃料场地卫生工作
6、完成学校分配的其他工作
三、工作要求：1、服从学校管理，遵守工作纪律，不准迟到、早退、旷工
2、按食品卫生安全管理制度法律规范操作，保证食品安全、卫生和食物烹调质量
3、树立服务意识，对待师生热情、耐心，关怀爱护每位学生
4、保持食堂、餐厅、餐具及责____区的清洁卫生
5、厉行节约，反对浪费
6、工作期间必须穿着工作服，着装整齐大方
7、工作服从领导、听从安排
团结协作，不勾心斗角，搬弄是非
8、严禁无关人员进入厨房操作间和贮藏室
9、爱护公物，物品正常损坏后要及时报废，若因管理不善造成的公物损坏或遗失要照价赔偿
10、严格根据机械安全要求法律规范操作，并做好机械的保养和维护工作
四、待遇及其他事项：1、凭本人健康证和培训证方可应聘上岗
2、工资待遇：每月基本工资 950（三险一金包含在内），绩效工资 100 元
XXX_年按 10 个月计，一学期按 5 个月计
招待炒菜每桌加 15 元补助工资，请假期间临时工工资由各人自行解决，不能耽误学校工作
连续请假超过一个月自行解除聘用合同，学校另聘人员
学校提供____日三餐，在学校用房许可的情况下提供住宿
3、每学期学校对炊事员工作实绩实行绩效考核，考核成绩在 90 分以上者为优秀，75 分至 89 分为良好，60 分至 74 分为较好，考核为优秀档次不扣除绩效工资，优秀以下档次按适当比例扣除绩效工资，考核成绩在 60 分以下不予奖励并将予以解聘
考核组由老师和学生代表组成
4、工作期间不穿工作服一次扣 5 元工资
5、由于工作粗心，操作不法律规范
