外联部部长工作总结 外联部部长工作总结篇一 四大联赛是我院特色活动，在活动中，外联是在羽毛球赛中当边裁，并无无故缺席现象，大家都是热情高涨的四大联赛后，就迎来了毕业季了;毕业生晚会成了一大热议，历届毕业生晚会都是由外联在其他部门的协助下共同举办的，今年虽在投影仪上出现小问题，其他的一切正常。 20xx 年 x 月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。在新一届新生的报道中，外联也开始了工作，第一项工作就是迎新;所有的外联成员踊跃参加。在大一新生军训期间，招新工作便开始了。招新面对全院大一新生。通过面试，经过两位部长和众多老干事的仔细考虑，共招进 16 名新干事，他们来自不同的专业，其中男干事占多数。外联工作本身具有一定特别性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心在例会上，部长向新干事明确提出了外联部的纪律。两位部长和老干事们从责任心、耐心、诚信度、胆识等方面培育新干事的工作能力，让他们对外联工作有足够的认识，并有信心和决心从事这方面的工作。干事们的热情很高，积极与两位部长、前辈们沟通沟通。 假如说九月、十月是养兵，那么十一月就是真正的练兵。电气与自动化工程学院运动会在这一个月进行，外联部负责筹划活动的赞助事宜和后勤工作;干事在活动前期为运动会跑赞助，在运动会期间做一些后勤工作。为了更好的完成任务，一进入十一月份，部长分工协作，将干事分成五个小组，分头跑赞助。之后在例会上，各小组成员沟通经验、分享心得，部长与副部对干事提出的问题做耐心的解答，并主动告诉干事自己的经验和一些应该注意的问题。干事比较积极，部长与副部仔细负责，基本完成了预定的任务。接下来就剩下了本学期的重头换届选举，外联继毕业生晚会后的一大任务，在其他部门的协助下，如期圆满的进行。 进入十二月，天气开始转凉，外联部工作也相对轻松这是一个稳定军心的关键时期。为了保持干事们的工作热情、加强部门内部团结，部长与副部组织干事进行一系列的内部充电活动。首先，外联部组织了一些团体活动，例如羽毛球竞赛、郊游之类的，加强部门内的沟通与了解。其次，组织干事对运动会进行总结，并将意见、建议整理归类;安排干事每人写一份活动策划，以便让其熟悉举办一项活动的流程及细节，形成一种严谨办事、仔细组织活动的观念。同时，部长与副部严肃纪律，并以各种方式调动干事的积极性。 十二月是一个冬天的预兆，我们院为战胜寒冷...
