学院科研工作总结 人之一生，一定要多总结、多思考。以下是为大家分享的学院科研工作总结，供大家参考借鉴，欢迎浏览! 学院科研工作总结一 一、领导重视，机构健全学校领导班子重视教育科研工作。 领导的重视，是学校顺利开展科研工作的前提。我校党政领导班子一如既往地把教育科研工作列入学校工作的议事日程，还在时间、经费、教学设施等方面给予了保障，拨出专款作为科研经费，定期举办教育科研专题讲座，组织老师参加各种培训和学习，还请专家对学校教育科研工作做具体指导，使老师对科研的认识水平和知识水平不断提高。 学校领导走在科研的前列，以身作则。学校领导带头担任课题负责人，带动我校教职工搞课题讨论。积极参加各类论文竞赛活动，在各级论文评比中均获得好名次。詹漪君校长负责的省远程教育学会重点课题《高等教育大众化推动过程中电大青年老师队伍建设的思考》XX 顺利结题，论文《县市电大在高等教育大众化中的定位与思考》荣获省电大首届科研论文评比一等奖;宋德清副校长和张彩娟副校长都主持过课题讨论，并全部结题，论文在各级评比中获奖。 "科研兴校"已深化人心，学校科研机构是使整体科研工作和课题讨论实验工作得以顺利进行的行政保证。我校在原来的基础上重新调整人员，根据老师不同的才能合理分工，XX 年学校专门成立了科研信息处(原教学支持服务处)，由一名副校长主管，设有一名主任，由一批热衷于教育讨论工作、积极肯干的教研组长和教学骨干成为学校科研机构的主要力量。学校科研信息处负责学校教育科研活动的开展及指导各级课题的操作等。今年在学校迁入新校园，学校规模不断扩大的形势下又增设了一名副主任。 二、制造良好的科研条件 为鼓舞学校老师参加科研的积极性，学校在人力、物力、财力给予大力的支持。学校每年都有专用的科研经费。科研经费每年以不同的幅度增长，今年老师人均科研经费约 1000 元，另外老师每人享有一定的培训经费，基本满足老师业务学习培训的需要。我校早于 1997 年装上了宽带网，并且为每位专任老师配备了一台电脑和 u 盘;学校阅览室每年征订 400 多种杂志，其中各类专业杂志和教育杂志近三分之二，为老师及时了解和掌握国内外教育科研信息提供方便，制造条件。 为了提高老师的科研素养，学校实行了"请进来、走出去"的方式，为老师提供各类培训。如 XX 年组织全校老师进行了论文沟通，请了省市电大专家进行点评;XX 年请了省电大科研处专家进行了论文撰写和课题讨...
