安监局工作总结及工作计划 20XX 年，我局牢固树立“以人为本”的安全进展理念，围绕区委区政府中心工作，突出“聚人心、提素养、强统筹、明重点、求突破”的工作目标，扎实推动“安全生产年”活动，狠抓隐患治理，强化监管执法，深化“打非治违”，为全区安全生产形势继续保持平稳态势作出了贡献。 一、安全生产总体形势 1-10 月份，全区共发生各类事故 107 起，同比 -17.69%，未发生重大以上生产安全事故和引起重大社会影响的事故;事故受伤 92 人，-20.69%;直接经济损失 36.1 万元，-18.33%;事故死亡 14 人，+27.27%。四大事故控制指标三降一升，事故总数、受伤人数、直接经济损失相较去年同期有较大降幅;事故死亡人数 14 人占全年控制指标的73.68%。 二、主要工作开展情况 (一)以队伍建设为根本，狠抓业务作风建设，提升安监队伍战斗力 一是抓好局机关干部队伍建设。积极对局领导班子进行调整、充实，做到分工不分家，严格执行重大问题集体讨论制，有效提升了班子的向心力和战斗力;以中层竞聘为契机在局机关选拔出一批高素养的业务骨干，加强培训、学习，加大科室间的协调配合力度;适时对部分人员进行岗位调整，最大限度地发挥和调动全局干部职工的工作积极性。二是抓好安监所队伍建设。始终将基层安监队伍建设作为一项重要任务来抓，以督查、通报推动安监队伍硬件建设，借力政协议政会有力推动基层公共安监所职责上墙机构到位。截至目前，除个别街道外，均已实现机构编制职责任务、监管人员、经费装备、考核机制“五到位”，7个街道共到位人员 22 名。三是抓好干部队伍作风建设。以强化责任意识和自律意识为关键，切实抓好干部队伍廉政建设。积极推行阳光政务，实现内部管理的法律规范化、制度化;调动各方力量对安全生产工作目标完成情况、责任落实情况进行监督检查，引导安监人员真正把心思用在干事业上，把精力花在抓工作上，积极化解各种复杂矛盾，做到事不避难、敢于担当。 (二)以机制创新为抓手，深化安全监管内涵，形成常态化监管模式 一是创新烟花爆竹安全监管。首次实现烟花爆竹举报处置零延误、安全事故零记录。建立重点时段全面排查机制，在销售前和回收后两个时间段对所有经营点进行全面检查;建立“社区快速处置”机制，调动街道、社区积极性，保证了违法行为举报处理的前期处置力量和快速响应能力;实施领导、调度人员、执法巡查人员全岗分工值班制，有效保障了春节期间的安全稳定。二是推动基层公共安全监管...
