小学校长竞岗演讲稿 小学校长竞岗演讲稿 篇【1】 尊敬的领导、评委:您们好! 首先感谢教育局党委给了我一个学习和锻炼的机会。本人 XX 年参加工作,XX 年任教务处副主任,XX 年任政教主任,XX 年任副校长,中学高级老师。 如何办好城南中学这是个考题,更是个课题。本人以为,在学校硬件建设到位,后勤保障跟上,确保学校安全的前提下,紧紧围绕质量主题,可以从以下几个方面谋划城南中学的进展前景。 一、制定学校进展规划。 制定规划就是明确学校进展目标和办学理念,建设学校文化,让师生对学校的未来充满向往。规划的制定要体现民意,彰显集体智慧。既要脚踏实地,又要仰望星空,实现短期计划、中期规划和长期愿景相结合。通过规划的学习宣传,制定规章制度,实施年度行动计划,让规划从纸上进入师生的心中,落实到学校管理的每个环节,真正成为学校师生进展的共同愿景。 二、加强老师队伍建设。 1、解决合与和的问题。由于各校办学理念、制度文化等方面的差异,合并后必将影响到学校管理的效益。为了尽快缩短磨合期,一要积极营造和谐的工作氛围,构建有效的沟通渠道,组织群体活动,让老师感受到被关爱。二是通过制定规划,统一思想认识,实现学校办学理念、制度文化等方面的认同,减少内耗,做到合而和,和而同。 2、管理好两支队伍。建设一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。通过竞聘上岗,选拔一批想干事、能干事的骨干进入班子队伍。开展学习培训,明确岗位职责,提升管理水平。树立服务意识和合作意识,真抓实干,争先创优,引领全体老师把事干成干好。建设一支会育人、擅教学、有幸福感的老师队伍。积极开展师德师风专题教育活动,在老师中树典型扬正气提倡老师爱岗敬业,爱生如子,专心教书,精于育人。实施老师专业进展行动计划,积极为老师成长提供机会搭建平台,实施 333 行动计划,以校本研修为抓手,开展磨课、赛课、评课和专题研讨等系列活动,着力提升老师的专业素养和执教能力,让老师享受到专业成长的幸福与欢乐。 三、坚持德能并重,给力学生素养进展。 1、坚持德育为先。以日常行为法律规范教育为抓手,开展养成教育、传统道德、安全教育、心理健康等教育活动,让学生养成健康的生活习惯、文明的行为习惯和科学的学习习惯,培育学生健康心理,健全人格,形成优良的班风、学风和校风,让学生学会学习,学会生活,学会做人。 2、坚持能力为重。充分利用校内外资源,开展以体育、艺术、科技和人文为主...