小学语言文字工作奖惩制度语言文字工作是学校的一项重要工作，“说普通话，写法律规范字”是老师的基本功之一。为了推动我校语言文字工作，提高老师综合素养，促进全体老师说普通话，使用法律规范字，学校提出并试行以下基本要求和奖惩措施： 1.所有老师必须持有普通话等级证书上岗，并达到相关标准。 2.进入学校的每位教职工和学生都应该说普通话，使之成为学校工作语言，力争在校园内 100%使用普通话。 3.在日常工作、学习和社会交往中使用法律规范汉字，不得写不法律规范的简化字、繁体字。 4.全体老师在教育教学、学校管理、家长工作中必须正确使用普通话。 5.每个教职工全年按 10 分计，发现一次违规用语用字，扣除0.1 分。累积结果与各种奖项评比、工资晋升和年终考核等挂钩。 6.教职员工因违规用字被学校通报者，除接受学校的处理外，学校一次性扣 0.5 分。 7.教职员工在学校开展的语言文字工作中取得良好成绩(如参加活动获奖等)或有好的建议被学校语言文字工作组采纳的给予奖励 1分。 8.为了落实以上具体措施，学校决定成立语言文字工作督查小组。对师生员工的用语用字情况进行检查，对坚持在学校中说普通话的老师、书写法律规范的老师，给予奖励。 9.学校教职工对督查小组人员用语用字情况有监督的义务。凡教职工发现督查组人员违规用语用字，一次性奖励该员工 0.1 分。督查人员扣 0.1 分。 10.本办法自公布之日起正式实施。 高庄小学 2025.3
