工厂劳动合同样本甲 方__________________乙 方________________法定代表人________________身份证号码______________地 址__________________住 址________________XX 编码__________________XX 编码________________联系方式__________________联系方式________________根据《中华人民共和国劳动法》、《____市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。一、合同的类型和期限第一条 本合同的类型为：________.期限为：________.使用提示：当事人可从下列类型中任选一种：(一)有固定期限合同。期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。(二)无固定期限合同。自________年____月____日起。(三)以完成一定工作为期限的合同。具体为：________.法规示要：《劳动法》第二十条规定：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满________年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，假如劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。二、试用期第二条 本合同的试用期自________年____月____日至________年____月____日。使用提示：当事人双方首次签订劳动合同时，在合同期限内可以约定试用期。试用期约定属于选择性约定。试用期内双方可以随时解除劳动合同，但甲方解除乙方劳动合同须证明乙方不符合录用条件。法规示要：1、《劳动法》第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。2、《____市劳动合同条例》第十三条规定：劳动合同当事人可以约定试用期。劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期;满六个月不满________年的，试用期不得超过一个月;满________年不满________年的，试用期不得超过三个月;满________年的，试用期不得超过六个月。劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。第三条 录用条件为：________.使用提示：如文化知识、身体状况、劳动技能等。三、工作内容第四条 乙方的工作内容为：________.第五条 甲方因工作需要，根据诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。使用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。四、工作时间和劳动条件第六条 乙方所在岗位执行________工时制，具体为：________.使用提示：现行法定工时制度分为：标准工时制、综合计算工时工...
