年公司行政后勤工作总结年公司行政后勤工作总结间的环保验收。 二、 201X 年工作存在的不足 1. 人员招聘处于较被动的状态，机械设计人员招聘到岗合格率不高，从明年开始要逐步改变这种状况，化被动为主动，积极沟通，仔细招聘，拓展有效招聘渠道，提升员工到岗率，解决各部门的人员需求问题。 今年培训工作做得比较少，新员工入职培训虽编制了 PPT 教材，但具体培训工作落实不全面，新员工培训未能系统化；培训结束后的后期跟踪欠佳，这是工作的失责。 3. 部门缺乏对企业文化、工作氛围的建设；制度更新不及时，执行力不够，员工缺乏自主学习性。 4. 团队建设凝聚力不够，部门沟通较少，人员的思想动态未能以大局把握，造成内部员工有不同心现象。 5. 安全保卫管理工作不到位，今年行政安全目标不达标，出了一次较大的盗窃事故。 6. 与各部门的沟通协调不足，以公司行政管理立场，没有起到承上起下的关键作用。 三、201X 年工作计划：根据 201X 年度工作情况与存在不足，结合目前公司进展状况和今后趋势，我们要在 201X 年工作中我们要重点做好以下几点，整体工作思路如下：1. 引进人才，满足用人部门的岗位需求，使公司不断注入新奇血液，保持公司的活力；健全现有的培训机制，加强员工培训后期的情况追踪； 3. 部门间的协作以及团队活动的开展，增进员工沟通； 4. 更新完善公司相关制度，督促员工学习并遵守；法律规范管理，加强行政服务； 5. 严格把控公司行政部相关管理费用，做到有效合理支出。提倡节俭、减低耗材费用，减少纸张的浪费。固定资产合理配置、监督及有效管理； 6. 提高部门工作质量要求，圆满完成部门年度目标和公司交给的各项任务。 201X 年是紧张忙碌的，虽然今年的工作存在很多不足，做得不够好，但我们会积极吸取教训，不断的总结经验，加强学习，提高各方面的工作能力和管理水平，紧紧围绕公司的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，力争在 201X 年工作中改进和纠正，努力为公司做出贡献。 汇报完毕，谢谢！篇三：行政事务部 201X 年工作总结及 201X 年工作计划 XX 有限公司行政事务部 201X 年工作总结及 201X 年工作计划 201X 年行政事务部在部门负责人的带领下，各部门的通力配合下，顺利完成公司交办的各项工作任务，现就 201X 年工作总结与 201X 年工作计划汇报如下：一、201X 年工作总结 （一）新增、修订部分公司规章制度 为完善公司日常管...
